工会条例最新广东（广东工会管理办法）
摘要：
1、广东工会福利发放规定 2、广东工会经费返还比例 3、广东省实施《中华人民共和国工会法》办法 4、工会劳动保护三个条例 1、法律分析：工会福利费发放标准：根据《... 本篇目录：
广东工会福利发放规定
1、法律分析：工会福利费发放标准：根据《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
2、广东省工会发放电影卡标准如下： 每张电影卡可用于购买一张普通电影票，不得用于购买特殊场次或特殊影片的电影票。 每位参保职工每年最多发放两张电影卡，每张电影卡面值30元。
3、（4）工会会员生日慰问；（5）工会活动伙食补助费、夜餐 费；（6）工会会费组织会员看电影；（7 ）工会会员春游秋游活动。工会福利发放的范围和标准是根据《基层工会经费收支管理办法》的规定。
4、中秋节是可以给员工发月饼的，但不得发放现金、代金券等。以广东为例，根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
5、工会允许发放的职工福利如下：活动支出。单位工会牵头组织的活动，都可以发放适量的纪念品和奖品，奖励人数不能超过参训人数的15%，奖励范围不超过参与人数的3分之2。
6、是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。
广东工会经费返还比例
1、广东工会经费返还比例为**5%**。这是因为《工会条例》规定，企业应当将缴纳工会经费的5%分别用于工会工作经费、社会福利事业经费和职工文化活动经费，并且这些经费的使用必须经过职工代表大会或者职工代表会议的审议通过。
2、百分之六十。深圳市总工会按照全国总工会规定的工会经费分成比例，根据审核无误的工会基础信息档案直接向已缴费单位的工会返还工会经费。
3、正面回答退回比例大约为60%，一般按照计提的40%上交上级工会组织，剩余60%要拨到本单位工会组织。这60%还要扣除个人所得税。工会，也称劳工总会、工人联合会。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体。
4、工会经费返还比例是多少 根据工会经费管理规定，企业按工资总额2%计提的工会经费，40%上交总工会，60%直接留企业工会使用。上交总工会的部分，总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分。
5、法律分析：已成立工会组织 每个月向上级工会按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴或者代收税务机关缴纳工会经费、通常返还比例为上缴金额的60%，由上级转拨给缴费企业基层工会。
6、法律分析：工会经费返还比例是多少 根据工会经费管理规定，企业按工资总额2％计提的工会经费，40％上交总工会，60％直接留企业工会使用。
广东省实施《中华人民共和国工会法》办法
1、第一条 根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本省实际，制定本办法。
2、第一条 为贯彻实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本省实际，制定本办法。
3、第一条 根据《中华人民共和国工会法》和《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，结合本市实际，制定本规定。
4、工会应当依法接受人民政府及其有关部门的监督和指导，并按照职责分工协助人民政府及其有关部门开展工作。附则 本办法自发布之日起施行。本办法的解释权归广东省人民代表大会常务委员会所有。
5、第一条 为贯彻实施《中华人民共和国工会法》，结合本市实际，制定本办法。
6、根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》等有关规定以及中华全国总工会贯彻落实中央有关规定的相关要求，结合我省工会实际，制定本实施细则。
工会劳动保护三个条例
法律分析：工会劳动保护三个条例包括：《工会劳动保护监督检查员暂行条例》；《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》；《工会小组劳动保护检查员工作条例》。
工会劳动保护三个条例是《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》。
法律分析：2001年12月31日颁布。工会劳动保护的三个《条例》分别是指《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》。
法律分析：是由中华全国总工会颁布的。三个《条例》是指《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动 保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》。
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。依据《中华人民共和国劳动法》第八十八规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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