最新职工的安葬费（职工安葬费标准）
摘要：
1、2022年最新丧葬费标准是什么?... 本篇目录：
2022年最新丧葬费标准是什么?
1、【法律分析】2022年丧葬费标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2、企业职工丧葬费2022年最新标准如下：当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
3、丧葬费和抚恤金标准是： 丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付； 一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。
4、法律主观：丧葬费 标准：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均 工资 标准，以六个月总额计算。
5、年抚恤金丧葬费标准是：丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。
2023年丧葬费新规定
根据国家相关规定，丧葬费标准为当地职工月平均工资的6倍，最高不超过当地职工月平均工资的10倍。 此外，如果逝者是因公死亡的，其丧葬费标准将更高，为当地职工月平均工资的12倍，最高不超过当地职工月平均工资的15倍。
年丧葬费新规定是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
《司法解释》第十四条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费的内容：包括了丧礼费、停尸费，尸体整容费，火化费(土葬费)及治丧期间的有关人员的吃住、停尸费交通费等一切费用。
年丧葬费计算标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
年丧葬费计发标准为当地上一年度 (或前12个月) 职工月平均工资乘以6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
年关于丧葬费的标准是：当地上一年度职工6个月的月平均工资，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
企业职工死亡丧葬费怎么计算?
法律分析：企业职工死亡，丧葬费的计算办法：如果是因工伤而死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；如果是遭遇人身损害而死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。
丧葬补助金从业人员因工死亡时发给丧葬补助金，标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
法律分析：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。企业职工死亡，如果是非因工死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍；如果是因工死亡的，丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
安徽省企业退休职工的丧葬费的计算如下：家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。
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