深圳社保最新条例(深圳社保最新条例解读)
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深圳社保退休年龄最新规定2023
年深圳女性退休年龄最新规定如下:女干部年满55周岁,连续工作年限或累计工作年限满10年的,可以申请退休。女工人年满50周岁,连续工作年限或累计工作年限满10年的,可以申请退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
综上所述,深圳市女职工退休年龄现在并不改变,女工人年满50周年即可办理退休年龄。
深圳女性退休年龄最新规定2023
1、年深圳女性退休年龄最新规定如下:女干部年满55周岁,连续工作年限或累计工作年限满10年的,可以申请退休。女工人年满50周岁,连续工作年限或累计工作年限满10年的,可以申请退休。
2、法律主观:国家法定的企业 职工退休年龄 是男年满六八周岁,女年满五八周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁。
3、(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
4、深圳女职工退休年龄是多少 群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。
深圳社保新规定2022
一直在深圳缴纳养老保险累计缴满15年以上养老保险,且符合法定退休年龄(男性60岁、女性50岁),最后参保地在深圳。不管是深户还是非深户,都可以办理退休领取养老金。
深圳社保缴费标准 养老保险、生育保险、工伤保险 缴费基数 养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。生育保险:职工上月工资总额。
根据深圳市人力资源和社会保障局《关于调整本市最低工资标准的通知》,自2022年1月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准调整为人民币2,360每月。
二档社保增加了10元左右,调整时间是从2022年7月到2023年6月30日。
深圳社保最新政策2022请问在?
年深圳社保新标准具体如下:深圳市自2022年1月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22元/小时。
根据易社保得知,明确深圳2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按照24930元执行,各市缴费基数下限暂不调整,维持2021社会保险年度标准不变,2022年7月起,深圳养老保险缴费基数上限调整为24930元,下限为2360元。
养老保险—基数与广东省省平工资挂钩,本次不受市社平工资变化的影响到缴费比例:单位16%/15%、个人8%。
深圳最新社保补缴政策:农民可个人自行办理社保缴费。社保可最多断缴3个月。补缴社保需加收利息和滞纳金。
年深圳社保补缴新规定如下:参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
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