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河南最新丧葬补助文件(河南省丧葬补助)
本篇目录:
- 1、河南丧葬费2023年标准是多少
- 2、2023年河南交通事故丧葬费新规定是什么样的
- 3、河南公务员丧葬费2023年标准
- 4、河南丧葬费2023最新标准
- 5、河南抚恤金2023最新标准
- 6、河南2023年丧葬费抚恤金标准
河南丧葬费2023年标准是多少
1、年丧葬费标准:因病死亡:4000元,因公死亡:5000元,以上仅仅是丧葬费的赔偿标准。
2、法律主观:丧葬费 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均 工资 ×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
3、法律主观:丧葬补助金 按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。
4、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2023年河南交通事故丧葬费新规定是什么样的
1、法律主观:交通事故 丧葬费 标准是针对在交通事故中存在被害人死亡的情形而设定的,即指因交通事故造成被害人死亡,赔偿责任人支付给死者近亲属,或是负责安排死亡被害人的有关死葬事宜的人的相关费用。
2、河南车祸事故赔偿包括:死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年;医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)等。
3、法律主观:河南省交通事故赔偿标准: 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
4、交通事故死亡责任对半的赔偿标准是:由机动车的交强险先行赔偿,剩下的部分各承担一半。应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
河南公务员丧葬费2023年标准
1、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、法律主观:这个问题要分门别类地 (一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。
3、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、法律主观:丧葬费 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均 工资 ×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
5、年河南省死亡赔偿金标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
6、公务员的丧葬费标准为公务员当地的上一年度职工的月平均工资,需要支付六个月平均工资作为丧葬费补偿给去世的公务员的直系亲属。
河南丧葬费2023最新标准
年丧葬费标准:因病死亡:4000元,因公死亡:5000元,以上仅仅是丧葬费的赔偿标准。
法律主观:丧葬补助金 按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。
法律主观:丧葬费 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均 工资 ×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
法律主观:这个问题要分门别类地 (一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。
法律主观:计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均 工资 ×6个月。由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
河南抚恤金2023最新标准
1、年河南省死亡赔偿金标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、法律主观:遗属补助新标准:按照参保人员死亡时当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算支付丧葬补助金;根据参保人员的缴费年限,按照其死亡时当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算支付抚恤金。
3、抚恤金2023年最新标准如下:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准:(1)因病4000元;(2)因工5000元。
4、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
河南2023年丧葬费抚恤金标准
1、法律主观:这个问题要分门别类地 (一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。
2、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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