妨害公务罪最新标准（妨害公务罪怎么判最新案例）
摘要：
1、刑法妨害公务罪的量刑标准是什么 2、袭警罪最新司法解释 3、妨害公务罪立案标准 4、妨害公务罪情节轻微如何认定 1、法律分析：妨害公务罪一般判处三年以下有期徒... 本篇目录：
刑法妨害公务罪的量刑标准是什么
1、法律分析：妨害公务罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。本罪在主观方面表现为故意，即明知对方是正依法执行职务的国家机关工作人员、人大代表、红十字会工作人员，而故意对其实施暴力或者威胁，便其不能执行职务。
2、综上所述，根据我国法律的规定，妨害公务罪的量刑的标准如下：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
3、法律分析：构成妨害公务罪的，则对其判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 妨害公务罪，其在主观方面表现为故意。侵犯的对象为正在依法执行工作任务、履行职责的国家机关工作人员、人大代表和红十字会工作人员。
袭警罪最新司法解释
袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
【法律分析】袭警行为通常表现为暴力抗法行为造成执法警察轻伤或者轻微伤，其暴力行为都是故意而为之，不是有意或者必然造成警察受伤的，一般也不宜以袭警罪定罪处罚。
袭警罪一般判刑是：情节严重的，处以三年以下的有期徒刑、拘留和相枣知应的罚款；如果情节非常严重的，且对警务人员造成了不可挽回的伤害的，将处以三年以上至七年以下的有期徒刑。
法律主观：袭警罪的认定要件是： 客体要件：侵犯的客体是人民警察正常的执法管理活动。侵害的对象，是依法正在执行职务的人民警察。 客观方面：以暴力、威胁方法阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责造成严重后果的行为。
对袭警情节轻微或者辱骂民警，尚不构成犯罪，但构成违反治安管理行为的，应当依法从重给予治安管理处罚。
妨害公务罪立案标准
法律分析：以下几种情形可以作为妨害公务罪立案侦查：以暴力或者威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，所谓依法执行职务，是指国家机关工作人员在国家规定的范围内，运用其合法职权从事公务活动。
法律客观：《刑法》第二百七十七条妨害公务罪 以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
妨害公务罪立案标准：手段要求采取暴力、威胁的方法。但是，故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁的方法，造成严重后果的，就成立本罪。
法律分析：一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。但是如果对公务人员造成重伤，死亡等后果，就要按照故意伤害故意杀人和妨害公务数罪并罚。
妨害公务罪情节轻微如何认定
法律主观：轻微伤按照妨碍公务罪处理，接受刑事处罚。根据《刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
妨碍公务一般按照情节处理。具体是：妨碍公务情节轻微的，属于行政违法行为，处警告或者二百元以下罚款。
不配合城管执法算妨碍公务。阻碍城管执法情节轻微的，会采取治安处罚措施，有可能处五日以上十日以下拘留或罚款。情节严重的构成妨碍公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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