最新女性退休规定（最新女性退休规定是多少岁）
摘要：
1、年江苏退休年龄最新规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周... 本篇目录：
苏州退休年龄最新规定2023
1、年江苏退休年龄最新规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、女性退休年龄的规定： 女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
3、具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。
最新退休政策2023女性退休年龄
女性退休年龄的规定： 女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十五岁 (二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 (三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
从规定中我们看到，男性的退休年龄最早是50周岁，最晚是60周岁；女性的退休年龄最早是45周岁，最晚是55周岁。这也是关于退休年龄中存在的最大争议：具体多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。
年女性退休年龄最晚为55岁。无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，退休年龄为55周岁。
央企女干部退休年龄新规定
1、法律主观：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。
2、央企女干部退休年龄新规定将退休年龄延迟至60岁或65岁，以缓解养老压力。为确保政策的平稳过渡，对于距离退休年龄不足5年的女性干部，可选择按照原规定退休或延迟退休。延迟退休期间，女性干部继续享受与在职期间相同的待遇。
3、法律主观： 国有企业女员工法定 退休年龄 是女干部满55周岁，女员工满50周岁。
4、国发[1978]104号文件规定的企业职工退休年龄是：男职工满60周岁，女干部年满55周岁，女工人满50周岁。
5、国家层面的干部管理制度，还没有硬性、统一规定，必须退居二线的年龄点，央企的负责人退居二线的通行管理办法是：处级干部男同志57岁、女同志52岁，科级干部男同志55岁、女同志50岁，总体年龄位于50岁至57岁。
6、法律主观：干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
到此，以上就是小编对于最新女性退休规定是多少岁的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
