2016年社保最新政策（2016年社保缴费基数表）

摘要： 1、请问2016年社保有哪些新规定?...

本篇目录：

• 1、请问2016年社保有哪些新规定?
• 2、上海社保网16年企业退休人负怎么涨工资
• 3、2016年社保缴费费率降低新规定,养老保险费率缴纳标准是多少
• 4、江苏社保基数
• 5、最新社保政策2016年公司只为你缴费百分之二十嘛

请问2016年社保有哪些新规定?

明确2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

年，除了原新农村合作医疗、城镇居民医疗保险合并为城乡居民医疗保险外，社保方面并没有新规定出台。

可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

参保人员自主选择缴费档次，确定缴费金额。城乡居民基本养老保险费实行按年度(自然年度)缴纳，社保机构应做好宣传工作，提醒参保人员于当地规定的缴费截止日前，将当年的养老保险费足额存入存折(卡)。

从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。

上海社保网16年企业退休人负怎么涨工资

一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。

企业退休人员，一是先统一增加80元；二是按本人缴费　(含视同缴费)　每满1年增加5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加5%。

（一）定额调整每人每月统一增加80元。（二）挂钩调整企业退休人员。一是与本人缴费年限（含连续工龄）挂钩，缴费年限每满1年增加5元；二是与本人养老金挂钩，按本人2015年12月基本养老金的5%增加。

各地区将按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。

符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

2016年社保缴费费率降低新规定,养老保险费率缴纳标准是多少

养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从5%调整为1%。

（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%（14370元）和60%（2874元）执行。

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

江苏社保基数

该城市2023年社保基数如下：在江苏省徐州市，2023年的社保缴费基数下限是4494元每月，上限是24042元每月，上限和下限之间，共分为12个档次，每月缴费比例是社保缴费基数的20%。

根据查询江苏省人民政府官网得知，在2021年1月1日至2021年6月30日期间，江苏省社保缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。2022年度江苏省社保缴费基数下限为4250元每月，上限为21821元每月。

元。根据查询江苏省人民政府官网显示，2023年江苏省年度社会保险暂行缴费基数下限4494元，上限24042元。

江苏社保缴费基数2022 2022江苏社保缴费基数是什么2022江苏社保缴费基数是按4250元执行，缴费工资基数元执行。

法律分析：社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。

最新社保政策2016年公司只为你缴费百分之二十嘛

综上所述，我们可以得知，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%。

公司个人社保缴费比例：养老保险：公司缴20%；个人缴8%，失业保险：公司缴5%；个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%；个人不缴生育保险：公司缴0.8%；个人不缴医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。

也就是24元；个人不缴；医疗保险：公司缴百分之十，也就是300元；个人缴百分之二加3元，即60+3元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。

到此，以上就是小编对于2016年社保缴费基数表的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。