上海最新自己加金（上海最低加金标准2019）
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上海自己交社保一个月多少钱？... 本篇目录：
上海自己交金每月要交多少
上海自己交社保一个月多少钱？参加居民养老保险+居民医保 居民养老保险缴费标准：目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。
因此，对于医疗保险，灵活就业人员最低需要缴纳的金额是7310×15%=840.65元/月。因此，灵活就业人员最低需要缴纳的社保金额是养老保险和医疗保险的总和，即1754+840.65=25905元/月。
法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
上海自己加金算不算工龄?
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
法律主观：工龄和缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。
以上内容就是相关的自己交纳的社会保险也是可以计算为工龄的，主要都是以社会保险缴纳的年限来作为依据，现在的工龄和以前是不一样的，都是按照社会保险年限来计算。
法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%果个人缴纳28%由个人缴纳。
上海五险一金最低交多少
1、每月690元。根据查询华律网得知，上海五险一金标准为每月690元，是单位和个人共同缴纳的数额。其中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是指住房公积金。
2、根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。
3、按照目前上海最低社保缴费基数3902元来计算，每月社保五险的缴纳费用为3902*(16%+11%+5%+1%+0.5%+8%+2%+0.5%)=1580.31元，每月住房公积金的缴纳费用为3902*(7%+7%)=5428元。
4、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
5、元。上海五险一金最低缴费标准为690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。缴费标准是根据职工工资的缴费基数来计算的，最低基数为上海市最低工资标准（目前为2420元/月），最高基数为上海市职工月平均工资的3倍。
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