江苏劳动法最新通知（江苏劳动法最新通知消息）
摘要：
年新规定江苏婚假法定13天，根据《江苏省人口与计划条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家法定婚假的基础，延长婚假10天，江苏2023年婚假法定为3天，具体如下：按法定结婚年... 本篇目录：
2023年江苏婚假最新规定
年新规定江苏婚假法定13天，根据《江苏省人口与计划条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家法定婚假的基础，延长婚假10天。
江苏2023年婚假法定为3天。具体如下：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
法律主观：江苏省婚假为13天，根据《江苏省人口与计划条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
江苏劳动法病假规定
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
法律主观：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其 病假工资 或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付，但不能低于最低工资标准的80%。
法律主观：病假工资 不得低于当地 最低工资标准 的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。依据《江苏省 工资 支付条例》第27条 。
连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
江苏省婚假多少天2022年新规定
1、国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
2、年江苏婚假13天。在国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
3、”故江苏省取消晚婚假，婚假最长为：13天，正常的婚假是3天。具体规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、年新规定江苏婚假多少天2022年新规定江苏婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
5、婚假 有15天。根据江苏省人口与计划生育条例最新规定，增加婚假十五日。值得注意的是， 产假 也统一的增加了，增加产假九十日，并给予男方护理假三十日。对于子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。
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