太原工伤死亡赔偿最新规定（太原市职工死亡待遇）
摘要：
计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金，工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄... 本篇目录：
工地工伤死亡赔偿标准
具体来说，根据被保险人的工龄和当地职工平均工资水平计算，死亡赔偿标准最高可达80余万元。其计算方式为：基本工资=当地职工月平均工资x被保险人工龄系数（0.6~1），然后在此基础上乘以相应倍数得到赔偿金额。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
工地工伤死亡赔偿标准有：丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
法律分析：农民工工地死亡赔偿标准主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十，配偶为百分之四十每个月。
太原工地死亡赔偿标准2022
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不或郑应高于因工死亡职工生前的工资。
工地伤亡费用赔偿标准2022如下：一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
年死亡赔偿标准具体如下：丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
2023年工亡赔偿标准
1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
山西工伤死亡赔偿标准
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
法律分析：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
山西工伤死亡赔偿是赔给职工的近亲属丧葬补助金(按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来算)；供养亲属抚恤金(按职工工资的一定比例来给，例如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%)；以及一次性工亡补助金、医疗费用等。
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利。
法律分析：标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
山西省工伤死亡赔偿标准是怎样的丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
太原工伤死亡赔偿标准与计算方法
计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
山西 工伤死亡赔偿金 多少：统筹地区上年度职工月平均工资×6= 丧葬补助金 ；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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