最新农民工法律（农民工法律条例）
摘要：
死亡赔偿金：在工伤事故中死亡的农民工，应当由用人单位或者其保险公司支付死亡赔偿金，标准为该农民工年平均工资的60倍，农民工工伤赔偿具体如下：报告和认定：农民工在发生工伤后，应立即向... 本篇目录：
农民工工伤法律规定
死亡赔偿金：在工伤事故中死亡的农民工，应当由用人单位或者其保险公司支付死亡赔偿金，标准为该农民工年平均工资的60倍。
农民工工伤赔偿具体如下：报告和认定：农民工在发生工伤后，应立即向雇主或相关单位报告，并尽快到当地劳动保障部门或工伤认定机构申请工伤认定。
农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。
农民工工伤骨折赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规来确定的。
法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
关于支付农民工工资的法律规定
法律主观：农民工工资的法律规定：农民工的个工资必须以货币的形式进行支付，可以以现金或者银行转账的方式进行。但是用人单位必须签订书面的支付工资的协议，根据年，月，周，日，时等周期来支付工资。
法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。
主要内容如下： 第十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给 农民工 本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
法律主观：工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位与劳动者签订有合法有效的 劳动合同 ，自 合同生效 起，双方应当履行各自的权利义务。
法律规定：《保障农民工工资支付条例》第八条规定：“工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。
关于农民工讨薪的法律法规
农民工拖欠工资的法律法规包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
法律主观：农民工讨要工资的方法：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
拖欠农民工工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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