出差餐补最新规定（出差餐补标准国家规定）
摘要：
1、不冲突，出差补贴是公司在员工出差期间为其提供的一种津贴或补助，餐补是指为员工提供的在工作期间用餐的费用补贴，出差补贴和餐补是为不同的费用提供的补贴，之间没有直接的冲突，2、是按... 本篇目录：
劳动法关于餐补的规定
1、法律主观：劳动法关于餐补的规定：餐补属于公司福利范畴，作为津贴是工资的组成部分，但餐补不在劳动法强制约定范围，但如果双方劳动合同中约定了该项，用人单位有义务按照劳动合同约定执行。
2、劳动法关于餐补的规定：餐补属于公司福利范畴，作为津贴是工资的组成部分，但餐补不在劳动法强制约定范围，但如果双方劳动合同中约定了该项，用人单位有义务按照劳动合同约定执行。
3、应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资报酬。
4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。
出差补贴是餐补吗
1、不冲突。出差补贴是公司在员工出差期间为其提供的一种津贴或补助，餐补是指为员工提供的在工作期间用餐的费用补贴，出差补贴和餐补是为不同的费用提供的补贴，之间没有直接的冲突。
2、是按早中晚餐计算的。出差补助100块是属于吃饭补贴，根据出差补助标准的规定，出差时，如果是没有统一安排食住的，可以享受每天100块的伙食补助，当然是根据日常的吃饭标准的。
3、法律分析：生活补助包括餐补、交通补助与住宿补助、话补等 法律依据：《财务报销制度》第三部分 第一条？日常费用主要包括交通费、业务招待费、资料费等。
4、法律主观：出差补助中的伙食补助一般是100元/天，市内交通费一般是每人每天80元。而出差补助一是对必需项目的补助，如交通费、住宿费，二是实行包干制。
差旅费的出差伙食补助标准是多少?
一类地区以外的其它地区：国外出差发达国家每人每天补助120元(RMB；一般国家每人每天补助80元(RMB； 香港、澳门地区每天补助80元(RMB； 国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。
法律分析：伙食补助费：一般地区由8元提高到20元，特殊地区由16元提高到30元。住宿费开支标准：现行的每人每天50元调整到70元。
法律分析：国家工作人员的出差伙食补助标准为，一类地区50元，二类地区00元，三类地区00元。法律依据：《财政部关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定 》第四条工作人员的出差伙食补助费。
出差报销差旅费标准是在单位内部食堂用餐，有对外收费标准的，出差人员按标准交纳。没有对外收费标准的，早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。
差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。差旅费标准的制定原则：从严控制出差人数和天数。严禁无实质内容，无明确公务目的的差旅活动。按照分地区、分级别、分项目的原则制定。
(3)伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜。伙食标准，各地财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素自主规定。
到此，以上就是小编对于出差餐补标准国家规定的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
