宁波最新产假文件（宁波产假国家规定2020）

摘要： 1、2023年宁波产假新规定 2、宁波产假多少天 3、宁波产假多少天2022 1、年宁波产假158天，产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半...

本篇目录：

• 1、2023年宁波产假新规定
• 2、宁波产假多少天
• 3、宁波产假多少天2022

2023年宁波产假新规定

1、年宁波产假158天。产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

2、宁波产假新规定为浙江省158天，为国家规定产假98天的基础上，增加了60天的产假，总产假为158天。

3、宁波女方在享受法定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。陪产假时间：宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。

4、【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

宁波产假多少天

法律分析：宁波执行浙江省产假标准，为128天。

天。根据查询《女职工劳动保护特别规定》信息显示，宁波女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

根据浙江省人民代表大会常务委员会关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，宁波市的产假政策进行了调整，生育一孩的产假延长60天，总计158天，生育二孩、三孩的产假延长90天，总计188天。

年宁波产假158天。产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

年11月25日。根据查询宁波人民政府官网显示，宁波产假158天新政策实施时间决定自公布之日起施行，也就是说，2021年11月25日起就开始实行了。

宁波产假多少天2022

1、【法律分析】女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

2、宁波女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、年宁波产假多少天生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。宁波女方在享受法定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。

到此，以上就是小编对于宁波产假国家规定2020的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。