最新残障金计算依据（2020年残障金缴纳最新政策）

摘要： 1、残保金计算公式和方法汇总 例如成都市残保金计算公式如下：）成都保障金月应缴额=(上年用人单位月在职职工人数×6%-上年用人单位当月实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位...

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• 1、残保金计算公式和方法汇总

残保金计算公式和方法汇总

例如成都市残保金计算公式如下：）成都保障金月应缴额=(上年用人单位月在职职工人数×6%-上年用人单位当月实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工月平均工资。

计算公式揭秘： 每年应缴纳的残保金等于上年在职职工总数（在职人数×5%）与实际安置残疾人人数的差额，再乘以当年在职职工的平均工资（取当地社平工资的2倍与实际工资的低值）。

具体来说，残保金的计算公式是：（上年度用人单位在职职工年平均工资安排残疾人就业比例-上年度用人单位实际安排的残疾人年平均工资）上年度用人单位在职职工人数。首先，企业需要确定上年度在职职工的平均工资和安排残疾人就业的比例。

年残保金的计算公式为：缴费金额用人单位上年度职工人数5，减去用人单位上一年度实际安排的残疾就业数。在职职工人数，上年度职工总数取整数，采取舍五入的原则，上年平均工资可保留小数点后2位。如无残疾人就业，则写0。

残保金计算详解：遵循的比例与计算方法 每个企业都有责任践行社会关爱，其中，残疾人就业保障金的缴纳是关键。根据规定，企业需以在职职工总数的2%为基数，安排残疾人就业。对于社会福利企业的残疾人安置，这部分人数可以计入企业就业总数。

残保金的计算方法残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面是我精心整理的残保金的计算方法，欢迎大家分享。

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