2016最新工资扣税标准（2016最新工资扣税标准是多少）
摘要：
3、工资的税是怎么扣的?... 本篇目录：
2016年个人所得税起征点全国统一吗
1、法律分析：我国的个税起征点是全国统一的。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
2、我国的个税起征点是全国统一的。个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
3、个人所得税是全国统一的。中国各地城市，不分地域、是否富足，统一适用于国家统一的个人所得税法。全国各地，如北京、上海、南京等各地城市，均使用统一的个税起征点5000元，个税计算方法也一样，没有任何的差别。
4、个人所得税是全国统一的。参考：交个人所得税时，包括基本工资\奖金\津贴等各项福利都要征收个人所得税。
个人所得税2016年怎么计算呀?
举例子：如你当月累计收到工资：6500元时：应纳个税所得额=6500-3500=3000；应交个税=3000*10%=300，速算扣除=105，实交个税=300-105=195；你的到手工资收入：6500-195=6305元。说明1：和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。
个人所得税法规定：第六条 应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
年个人所得税的起征点为每月3500元或年收入为2万元。但自2018年10月1日起，新个人所得税法实施，起征点调整为每月5000元或年收入6万元。2016年个人所得税计算方法包括综合所得和分类所得两种方式，适用不同的税率和扣除标准。
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 2016年个税使用的是2011年9月1日开始实施的政策，以3500元为起征点。
工资的税是怎么扣的?
缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：(6500—5000)乘3%—0=45(元)。
个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。上班工资个人所得税怎么计算 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。
采用超额累进税率来进行计算的，个税起征点为五千元人民币。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
【法律分析】：是发工资时直接从工资里面扣的。个人所得税税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）/适用税率-速算扣除数。个人所得税即居民就个人所得向国家缴纳的税收。
法律分析：工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点为五千元，运用超额累进税率的计算为缴税为全月应纳税所得额与税率之积减去速算扣除数。实发工资为应发工资与四金和缴税之差。
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