最新社保缴纳比例（最新2021社保缴费表）

摘要： 1、社保缴纳比例是多少 2、社保扣缴比例是多少 3、杭州社保缴纳比例是多少 4、社保单位个人缴纳比例 5、个人社保缴费比例是多少 6、上海最新社保缴费标准...

本篇目录：

• 1、社保缴纳比例是多少
• 2、社保扣缴比例是多少
• 3、杭州社保缴纳比例是多少
• 4、社保单位个人缴纳比例
• 5、个人社保缴费比例是多少
• 6、上海最新社保缴费标准

社保缴纳比例是多少

在大部分城市，企业和员工的缴纳比例分别为20%和8%，但是在一些经济落后地区，企业和员工的缴纳比例可能会有所降低。除了基本养老保险之外，其他社保项目的缴纳比例也有所不同。

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金 以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。

养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。

社保扣缴比例是多少

在大部分城市，企业和员工的缴纳比例分别为20%和8%，但是在一些经济落后地区，企业和员工的缴纳比例可能会有所降低。除了基本养老保险之外，其他社保项目的缴纳比例也有所不同。

法律分析：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0、5%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

单位缴费比例1%，个人缴费不缴费伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

养老保险：单位缴费比例20%；医疗保险：单位缴费比例10%；失业保险：单位缴费比例1%；生育保险：单位缴费比例1%；工伤保险：单位缴费比例0.5%。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

杭州社保缴纳比例是多少

1、根据杭州本地宝2024年1月10日发布的信息可知，杭州2024年社保缴纳基数下限是4462元，杭州缴费标准是：单位部分：养老保险14%，缴费金额6268元；医疗（含生育）缴费比例5%，缴费金额4289元；工伤保险缴费比例0.2%，缴费金额92元；失业保险缴费比例0.5%，缴费金额231元。

2、按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

3、杭州社保缴纳比例如下：养老保险由公司缴14%，个人缴8%；失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴；生育保险由公司缴2%，个人不缴；医疗保险由公司缴5%，个人缴2%。

4、杭州市的社保缴纳比例标准是根据国家相关政策以及地方实际情况制定的。一般来说，社保缴纳比例由企业和个人共同承担，其中企业缴纳的比例相对较高。具体的缴纳比例因不同的社会保险项目而异，例如养老保险、医疗保险等都有不同的缴纳比例。

5、杭州社保缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%；医疗保险：单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为2%加上4元每月；失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%；生育保险：单位缴纳比例为0.6%，个人不需要缴纳；工伤保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不需要缴纳。

社保单位个人缴纳比例

1、法律分析：缴费比例： 职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%； 职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 失业保险：单位每个月缴纳5%，个人缴纳0.5%； 工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳； 生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

2、法律主观：个人和单位缴纳社保的比例为： 职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%； 失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%； 工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳； 生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。

3、法律分析：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整，仅供参考。

4、法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。

5、养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要要为员工购买社会保险。

个人社保缴费比例是多少

法律分析：社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

法律分析：社保个人缴费比例是：1 养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2 失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3 医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

法律分析：养老保险缴费比例：个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：个人2%。失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例：个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。

法律分析：个人社保缴费总额，等于养老保险缴费基数乘缴费比例(百分之十八--百分之二十八)+医疗保险缴费基数乘缴费比例(百分之六--百分之十)。可以根据以上公式计算个人社保缴费金额，个人可以根据自身条件来选择个人社保缴费基数，至于详细社保费用是多少，直接咨询当地的社保局咨询就可以了。

上海最新社保缴费标准

养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。失业保险：公司缴纳73100乘以5%等于355元，个人缴纳73100乘以5%等于355元。

年上海市社保个人缴费标准为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%。具体社保个人缴费金额根据个人实际工资收入计算，最高缴费基数为月工资收入上限的3倍。2023年上海市社保个人缴费标准主要包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项。

上海四险缴费标准2023下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

元/月。根据上海本地宝查询得知，上海社保的最低缴费基数从2023年7月1日起调整为7310元/月。养老：企业缴纳16%，1166元；个人8%，588元。失业：企业缴纳0.5%，355元；个人0.5%，355元。工伤：企业缴纳0.26%，19元；个人0%，0元。

上海社保基数标准2023年如下：上海社保缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。职工入职新单位的，进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。

元个人每月应交金额=缴费基数x缴费比例。2023年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，社保缴费基数的下限调整为7310元/月。如果按照最低社保缴纳基数7310元/月计算，上海最新社保费用是28336元，其中公司需要缴纳的费用是20681元，个人需要缴纳的部分是7655元。

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