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苏州最新产假规定2016(苏州市产假国家规定2019)
本篇目录:
- 1、二胎产假国家规定2016
- 2、苏州2016年产假2胎多少天?
- 3、昆山2016年产假新规定,昆山产假多少天,陪产假多少天
- 4、2016年女职工产假时间最新规定,产假多少天
- 5、2016年国家规定产假多少天
二胎产假国家规定2016
生育第二个子女的产假,按国务院规定的执行,产假时间为98天。产假的延长假期,应按各省市经修订后的《人口与计划生育条例》规定的执行。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假 不管是一胎还是二胎,女职工都能享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。二胎产假规定 女职工怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。
法律分析:江苏省产假是128天。法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
苏州2016年产假2胎多少天?
苏州2016年2胎产假和一胎一样,即按国家规定产假98天加上江苏省规定增加30天,等于128天。
《江苏省人口与计划生育条例》中明确,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。
母亲二胎产假128天。丈夫的陪产假从10天增加到15天。取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《江苏省人口与计划生育条例》中规定:第二十七条:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
苏州的法定产假为98天,延长产假60天(原法定延长30天),达到158天。我国法定休假日不计入延长产假假期。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女方已经享受完毕原法定产假的,不再享受新规法定的30天延长产假。生育产假工资发放方式如下:保胎假,工资按照病假发。
昆山2016年产假新规定,昆山产假多少天,陪产假多少天
年江苏省昆山市的产假为128天,难产的为143天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。延长产假三十天,陪产假为十五天。
自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天。产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。
2016年女职工产假时间最新规定,产假多少天
女职工产假:顺产:98天;计生奖励:增加30天;难产:增加30天;多胞胎:每多一胎增加15天;怀孕未满4个月流产:15天;怀孕满4个月流产:42天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
根据《重庆市人口与计划生育条例》,符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇;对晚育的妇女,根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定,还应增加产假20个工作日。
2016年国家规定产假多少天
1、剖腹产产假:90天+30天(晚育)+35天(办理独生子女证)=155天。
2、第单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;第难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;第晚育假增加30天;第多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
3、生育第二个子女的产假,按国务院规定的执行,产假时间为98天。产假的延长假期,应按各省市经修订后的《人口与计划生育条例》规定的执行。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
4、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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