2003最新公司法（公司法2003年）
摘要：
各类企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制，6、从1978年底开始的国有企业改革，可以分为两大阶段，第一阶段是从1978年到1992年，主要是放权让利，探索两权分离，第二阶... 本篇目录：
公司法(第二版)内容提要
1、自2003年8月，公司法(第二版)首次发行以来，凭借其新颖且实用的内容，赢得了广大读者的热烈反响和喜爱。该书紧密围绕2005年我国实施的《公司法》进行编撰，确保了内容的时效性和法律性。它不仅理论深入，引用的法律条文详尽，而且还穿插了丰富的实例分析，使得理论知识易于理解和应用。
2、这部专著性质的教材，全面深入地探讨了新公司法及企业法律的相关知识，旨在理论与实践相结合，为读者提供详实的公司企业法指南。
3、中国最新公司法的典型案例分析深入探讨了股东权益的保护问题。自2006年新《公司法》正式实施以来，本书精心挑选了全国各级人民法院在新法实施前后审理的七十多件与新法相关的案件，这些案例生动而真实，旨在以实例解读新《公司法》的核心内容。
4、公司治理学第二版是一本备受瞩目的高等教育教材，它作为“十一五”国家级规划教材，荣获了“国家级优秀教学成果二等奖”和“国家级精品课程”等多项荣誉。它的内容丰富且系统，深入探讨了公司治理的理论基础和实际应用。
5、在21世纪的法学研究领域，公司治理成为了我国学者关注的焦点。本书以理论与实践并重，旨在深入探讨这一主题。首先，它详尽地剖析了公司治理的基本理论，试图理清理论框架，澄清相关概念，为理解这一复杂议题提供清晰的思路。
6、本书作为针对高职高专学生的教材，编撰时充分考虑了他们的特性和需求。首要原则是强调实用性和基础性，精简内容，重点放在介绍国际商法的核心知识、理论和问题上，确保学生能够掌握必需且足够的信息。
什么是对控股公司成立的条件?
1、法律分析：控股公司的成立条件是：占有被控股公司百分之五十及以上的股份或者对被控股公司的决议能产生重大影响；公司的股东人数符合要求；公司的出资额符合公司章程的规定；有公司的名称、住所、组织机构。
2、①控股公司注册资本在5000万元以上（母公司应为公司制企业；核心企业注册资本金在1亿元人民币以上的，可以是非公司企业法人，下同）；②具有5家控股子公司；③母公司(控股公司)和子公司(被控股公司)的注册资本总和在10000万元以上。
3、成立条件解析：/虽然没有硬性的资本金门槛，但根据国资委的规定，控股公司成立的关键在于对公司股权的掌控，如控制董事会成员、过半数表决权或股本，以及拥有直接或间接的控制关系。作为产业集团的代表，控股公司肩负着战略指导和资源整合的重任。
4、控股公司成立条件具体如下：控制另一法人公司的董事局的组成；控制另一法人公司的过半数的表决权；控制另一法人公司过半数的已发行股本，在所持股本中如部分在分派利润或资本时无权分享超逾某一指明数额之数，则该部分不计算在该股本内；另一法人公司是该公司的附属公司的附属公司。
最高院:股东应行使优先认缴权必须有期限限制,否
1、您好，根据最高人民法院判例，股东应合理期限内行使增资优先认缴权，否则不予支持(公司诉讼期限规则19个典型案例)裁判要旨公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
2、第三十四条【分红权与优先认购权】股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
3、股东优先认缴权的内容是：公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
4、有限公司在公司增资时股东法定优先认缴权的法律保护问题；资本多数决原则与小股东利益保护的平衡问题。
国有企业改革时间
1、法律分析：从1985年开始。标志是《中共中央关于在城市进行经济体制改革的决定》，中央那时应该是邓小平提出了。大量国企职工下岗是在90年代中期。
2、法律分析：开始的话是1985年就开始了。标志是《中共中央关于在城市进行经济体制改革的决定》，中央那时应该是邓小平提出了。大量国企职工下岗是在90年代中期。从1978年底开始的国有企业改革，可以分为两大阶段，第一阶段是从1978年到1992年，主要是放权让利，探索两权分离。
3、法律分析：我国国有企业改革经历了五个阶段。第一阶段（1978—1980）以扩大企业自主权试点为突破口，主要内容是扩权、减税、让利，给企业一定的自主财产和经营权利。第二阶段（1981—1982）的主要内容是试运行经济责任制。
4、从1978年底开始的国有企业改革，可以分为两大阶段，第一阶段是从1978年到1992年，主要是放权让利，探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在，明确以建立现代企业制度为方向，不断深化改革、完善新体制。
5、从1978年底开始的国有企业改革，可以分为两大阶段，第一阶段是从1978年到1992年，主要是放权让利，探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在，明确以建立现代企业制度为方向，不断深化改革、完善新体制。国有企业改制的方式有哪些？各类企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制。
6、从1978年底开始的国有企业改革，可以分为两大阶段，第一阶段是从1978年到1992年，主要是放权让利，探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在，明确以建立现代企业制度为方向，不断深化改革、完善新体制。1978~1992年：国企改革的初步探索。1993~2003年：国企改革的制度创新。
到此，以上就是小编对于公司法2003年的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
