最新婚假日期（最新婚假2021）

摘要： 1、婚假一般都是多少天 2、国家法定婚假有多少天 3、国家规定婚假怎么休 4、请婚假需要结婚证吗 5、2024年婚假新规 【法律分析】：按着2021年最新规定...

本篇目录：

• 1、婚假一般都是多少天
• 2、国家法定婚假有多少天
• 3、国家规定婚假怎么休
• 4、请婚假需要结婚证吗
• 5、2024年婚假新规

婚假一般都是多少天

【法律分析】：按着2021年最新规定，婚假是三天。晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假我国在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

【法律分析】：国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。

国家法定婚假有多少天

1、【法律分析】：国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。

2、法律分析：国家法定婚假3天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

3、按法定婚龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚者与初婚者一样，均应享受相同的婚假待遇。

4、根据《民法典婚姻编》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

国家规定婚假怎么休

婚假：员工结婚可以享受3天的带薪婚假。 晚婚假：员工如果达到法定晚婚年龄（男25岁，女23岁），可以享受15天的带薪晚婚假。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工享有法定节假日休息和带薪年假。

年安徽省的婚假是在国家规定的基础上增加了10天。根据《安徽省人口与计划生育条例》符合法律规定结婚的职工，除了享受国家规定的3天婚假外，还可以延长10天婚假。因此，安徽省的婚假总时长为13天。

婚假国家规定：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。

最新婚姻法规定婚假一般是1-3天，符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，总共十天假期。如果双方不在一地的，适当给予路程假。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位需要如数支付工资。随着我国政策的不断调整，相关规定也随之发生变化。

请婚假需要结婚证吗

法律分析：请婚假是需要结婚证的，需要提供结婚证复印件，自婚姻登记日期起，婚假有效期为1年。 用于向用人单位证明自己已婚，然后用人单位复印一份，作为休婚假的凭证。如果不能提供结婚证，是不可以进行婚假手续的。

不需要，婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

法律分析：请婚假是需要提供结婚证的，如果我们要请婚假的话，就需要带上结婚证，一般的请婚假都是需要提供结婚证的复印件，这样人事单位就可以根据结婚登记的日期来判断职工是不是属于晚婚，这样就可以给不同的天数婚假天数，但是在法律上没有特别的规定。

法律分析：请婚假要结婚证原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。

请婚假需要结婚证。结婚证明是证明员工已经结婚的证件，包括结婚证书或者结婚登记证明。一般来说，企业会根据员工的实际情况和公司的规定，给予一定的婚假，但是具体的婚假天数和薪资待遇等问题，需要参照当地相关规定和企业的具体规定。

法律分析：请婚假必须要结婚证，请婚假时需出示结婚证原件，然后用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。

2024年婚假新规

1、（一）按法定婚龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。（二）自2024年起取消晚婚假奖励，因此不再享受晚婚假，只有3天法定婚假。（三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（四）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。（五）婚假包括公休假和法定假。

2、根据2024年湖北省的新规定，婚假天数统一为三天。这一规定适用于湖北省内的所有企事业单位和个体工商户。员工在享受婚假期间，企业应按照国家规定支付相应的工资待遇。婚假的申请与审批 员工在申请婚假时，需提前向所在单位提交书面申请，并附上结婚证等相关证明材料。

3、根据2024年的新规定，上海市符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。这意味着，上海市的公民在2024年可以享受总共10天的婚假。上海婚假为十天。单位假期为三天，上海法定假期为七天，共十天。婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。

4、江苏婚假2024年新规定：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

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