高温福利最新（高温福利方案）
摘要：
1、高温补贴是计入工资还是福利费?... 本篇目录：
高温补贴是计入工资还是福利费?
1、法律分析：高温补贴发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372 用人单位支付高温津贴所需资金在企业成本中列支，计入企业工资总额。法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
2、高温补贴属于福利费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。明确规定，虽然夏季高温津贴的发放主体是企业，但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
3、防暑降温费应该计入职工福利科目。税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除.其中为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。
4、高温补贴计入工资还是福利费高温补贴计入工资的。劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分。
5、法律分析：高温津贴是福利而不是工资。对于高温作业、高温天气作业的劳动者，用人单位应当依法发给其一定的津贴，而该津贴属于按照国家规定发给劳动者的津贴，不属于劳动者工资总额的组成部分，不是劳动者的工资收入。
6、法律分析：高温津贴 高温津贴是指用人单位为了补偿在高温作业环境下的特殊或额外的劳动消耗津贴，是工资的组成部分。
2022年西安高温补贴的发放标准
1、陕西省总工会信息，2022年陕西职工防暑降温费和高温津贴的执行标准和去年一致。35℃以上高温天气从事室外露天作业的，发放标准为每人每天25元。高温补贴标准及发放时间 时间：每年6月15日至9月15日（陕北地区6月15日至8月15日）标准：机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员可以领取防暑降温费。
2、温度要求：35℃以上。工作环境：室外露天作业。降温措施：不能采取措施将工作场所温度降低到33℃以下。如果劳动者符合上述3个基本条件，则用人单位应当为劳动者发放高温津贴。由于全国并未统一高温津贴的发放标准，所以各省在执行层面，差异也比较大。比如：上海、辽宁、山西等地，按月发放。
3、高温补贴发放多少钱 湖南省：最低150元/月或者9元/天，发放时间为7-9月。 湖北省：每月标准为12元/天，发放时间是6-9月。 广东省：300元/月，如按照法规需按天数折算高温津贴的，每人每天18元，发放时间为6-10月。
重庆高温补贴发放最新标准
重庆市高温补贴标准是10元到15元不等，根据《重庆市防暑降温措施管理办法》的规定，重庆高温津贴标准为：高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
重庆规定的高温补贴的发放标准是每人每天最低不得少于15元，工作的环境如果在35℃到37℃的话，高温津贴是每人每天五元，温度环境为37℃到40℃的高温补贴是每天十元，可是根据重庆的天气，夏季的温度在40℃以上的也是经常有的，这部分人员的高温津贴就是15元。
(一)高温津贴发放标准。高温天气露天作业的高温津贴发放标准：一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放；中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放；强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。
重庆高温补贴发放时间每年5-9月份，从事室外作业(日最高气温达到35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下室内作业的人员，高温天气期间，工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放。35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放。
重庆地区的标准为一般、中度、强度高温天气作业分别按每人每天不低于5元、10元、15元的标准发放；辽宁省的标准为每天6元至12元，最高每月372元；湖北省的标准为每人每天12元，执行时间为每年的9个月。
发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。1湖北 发放时间：9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。1福建 发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。
2023年深圳高温补贴是多少钱
1、年深圳高温补贴是300还是150 深圳高温补贴标准为每人每月300元，若需按天数折算高温津贴的，按每人每天18元计算，并且在每年6月至10月的高温天气期间，用人单位还要向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。该清凉饮料不能充抵高温津贴。
2、深圳的高温补贴标准为每人每月150元，总计可领取750元。领取条件为在高温环境下工作的岗位职工，如建筑工人、无空调公交车司机、露天环卫工人等。室内33度以上高温场所的工作人员，每月也有不低于45元的补贴。至于如何申请，实际上是由各用人单位负责发放，通常会与工资一并计入。
3、对于2023年深圳高温补贴的金额，答案是每人每月150元。这一补贴是针对在高温环境下工作的特定岗位职工，如建筑工人、无空调公交车司机和露天环卫工人等，作为他们应对高温工作的必要福利。关于一次性发放的问题，深圳的高温补贴并非一次性发放，而是按照月份计发。
4、年，深圳的高温补贴标准明确规定，每位在高温天气下工作的员工每月可获得300元的补贴，若按天计算，则每人每天为18元。这一补贴发放时间为每年的6月至10月，且用人单位需为户外露天工作和室内高温环境的劳动者提供符合食品安全的清凉饮料，但这些饮料不能替代高温津贴。
5、年深圳高温补贴是多少钱 深圳的高温补贴标准为每人每月150元。如果用人单位根据各种各样的借口不发高温补贴的话，接到举报以后，如果逾期不改正的话，会面临两千元以上一万元以下的罚款。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
国家清凉补贴标准
1、北京每人每月最低不低于120-180元。广东每人每月150元，单天每人9元。湖南每人每月不低于150元。浙江室外工作人员每人每月300元，室内工作人员每人每月200元。重庆每人每天5-20元不等，按气温来算。
2、法律分析2021年高温补贴发放标准江苏省规定每人每月200元上海的标准为每月200元河南每人每工作日10元广东每人每月150元湖南不低于每人每月150元，对于高温补贴的标准是有一个统一的规定的，在这一标准的基础上，各。
3、企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月），开支列入企业成本费用。
4、北京防暑降温费发放标准北京防暑降温费发放标准 室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
5、法律分析：室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。法律依据：《中华人民共和国防暑降温措施管理办法》第十一条 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
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