最新病假最久可以请多久（病假最长可以请多长）

摘要： 本篇目录：1、根据法律规定病假最多可以休多久?2、病假最多可以请多久...

本篇目录：

• 1、根据法律规定病假最多可以休多久?
• 2、病假最多可以请多久
• 3、劳动法规定员工请病假最多请多长时间

根据法律规定病假最多可以休多久?

1、病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。

2、法律主观：病假的天数：若劳动者有三个月的医疗期，则累计病休时间为六个月；若劳动者有六个月的医疗期，则累计病休时间为十二个月；若劳动者有九个月的医疗期，则累计病休时间为十五个月等。

3、按照法律规定，劳动者所能享受的病假医疗期是3~24个月，因此说，员工请病假最长时间不能超过24个月，请病假时，要有医院出具的病假条。在病假期间，用人单位可以正常发放工资，也可以适当减少员工的工资。

4、病假的请假时间是根据医疗期来计算的。医疗期的长度取决于员工在本单位的实际工作年限和参加工作年限，最长可达30个月。

5、病假时间9个月；10年以上15年以下的病假时间为12个月；15年以上20年以下的，病假时间为18个月；20年以上的病假时间为24个月。

6、病假可以请假的时间，即医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

病假最多可以请多久

病假最多可请多长时间 病假最多可请三十个月，职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算。

法律主观：病假的时间根据总工龄和在本单位工作的年限决定。根据相关法律规定，实际工作年限十年以下的且在本单位工作年限为五年以下的，最长拥有三个月的病假。

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。

可以请假一两个月，不一定非要休学：请假分为事假和病假两种，事假原则上不得超过2周，病假可以一两个月。请病假，需有医疗单位证明。

根据法律规定病假最多可以休24个月，我国法律当中关于病假这个问题，它是根据企业职工患病或者是非复工伤医疗期限当中第3条所做出的。

劳动法规定员工请病假最多请多长时间

1、病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。

2、法律主观：病假的天数：若劳动者有三个月的医疗期，则累计病休时间为六个月；若劳动者有六个月的医疗期，则累计病休时间为十二个月；若劳动者有九个月的医疗期，则累计病休时间为十五个月等。

3、劳动法病假的天数规定如下：若劳动者有三个月的医疗期，则累计病休时间为六个月；若劳动者有六个月的医疗期，则累计病休时间为十二个月；若劳动者有九个月的医疗期，则累计病休时间为十五个月等。

4、职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请二十四个月，但是必须由医院出具病假条。

5、劳动法规定病假可以请三个月到二十四个月。请假是工作中常见的行为，但需要注意以下事项：提前通知：请假前应当提前通知用人单位，并说明请假原因和请假期限。

6、按照法律规定，劳动者所能享受的病假医疗期是3~24个月，因此说，员工请病假最长时间不能超过24个月，请病假时，要有医院出具的病假条。在病假期间，用人单位可以正常发放工资，也可以适当减少员工的工资。

到此，以上就是小编对于病假最长可以请多长的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。