广西最新的病假规（广西公务员病假工资怎么算）
摘要：
2、广西人,广东上班,已回广西住院,出院了,回广东上班,有手续能不能报病假...... 本篇目录：
广西产假最新政策2023
1、截至目前，广西未发布2023年的产假最新政策，需要根据当年政策发布后进行查询。但是根据《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步加强女职工权益保障的意见》等法规和政策，广西的产假政策主要包括以下内容：产假的基本规定：女职工在生育期间享受产假，产假期限为98天。
2、广西产假最低是148天，若是难产、生育了多胞胎的情形，假期可以依法增加，且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假。
3、产假的天数是：98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。
4、南宁产假2023年新规定是什么 根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，南宁市的女职工在孕期和产期享有相应的假期和待遇。具体来说，南宁市的女职工在产假期间，应当享受以下待遇：女职工生育享受不少于98天的产假，具体天数根据实际情况而定。
广西人,广东上班,已回广西住院,出院了,回广东上班,有手续能不能报病假...
可以的。只要正规医院的住院证明，病历本，就可以请病假。
回老家用不了，也没有办法报销医疗费用，除非你买的是深圳的社保。
社保的钱不能取出来，只能转移到你的户籍所在地或转到你的下一份工作地。
你在这边要到新单位先开户缴纳。然后再申请养老保险转入。可以咨询但单位人事或让人事帮你办理。具体参考：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。
各地对异地就医可以选几家医院的规定不一样，一般是两到三家。如果规定选两家医院，可以选一家三级综合医院，再就近选一家医院；如果规定选三家医院，可以在前两家医院的基础上，再选一家与自己疾病相关的专科医院。
临时工发生工伤也属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
病假五险一金怎么处理
病假期间五险一金员工缴纳具体如下：员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费；员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定，职工患病，医疗期内停工治疗在六个月以内的，按照国家规定分类发放。
法律主观：病假工资扣社保是合理的。社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除，最低不能低于当地 最低工资标准 的80%，包含 社保公积金 ，扣完了不够自己再添钱补。 社保应该由公司继续购买的，直到你离职。 同时，病假工资由单位支付，社保缴费同正常上班相同。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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