深圳市社保最新条例（深圳市社保新规）
摘要：
3、在深圳一共缴纳了十年社保,其中有两年转回户籍地了,可以在深圳办理退休...... 本篇目录：
- 1、2023年深圳社保一二三档费用
- 2、深圳市最新社保条例
- 3、在深圳一共缴纳了十年社保,其中有两年转回户籍地了,可以在深圳办理退休...
- 4、深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定
- 5、深圳市社保管理条例
- 6、深圳社保工资最低标准
2023年深圳社保一二三档费用
年深圳社保一二三档费用分别为：养老保险8%、1%、0.5%，医疗保险2%、1%、0.5%，失业保险0.5%、0.5%、0.5%，工伤保险0.5%、0.5%、0.5%，生育保险0.8元、0.8元、0.8元。《深圳市社会保险条例》规定，单位和职工应当按照规定缴纳社会保险费用。
深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月5862元，企业每月3861元，个人每月1901元；深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月592元，企业每月3739元，个人每月1853元。
深圳社保一二三档缴费标准如下：深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为2%，每月9110元，企业每月629元，个人每月270.81元；深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%。
深圳市最新社保条例
1、凡为非深户籍人员提供居所的申报义务人(包括单位或个人)，都要依法向公安机关或者公安机关委托的机构主动申报非深户籍人员居住登记信息，否则将面临处罚。非深户籍人员申领特区居住证，应当同时符合以下条件：即在深圳市居住登记连续满12个月和参加社保连续满12个月(或两年内满18个月)。
2、深圳社保15年有必要交，非常值得交，如果条件许可，一定要交。如果深圳社保15年交够，达到法定退休年龄后，就可以享受深圳社保的待遇，每月可以按时领取养老金，由于深圳市的基础养老金相对比较高，参保人领取的养老金也会相对比较多。
3、深圳社保缴纳基数2022年最新规定2022年7月1日起，深圳市企业职工基本养老保险的缴费基数上限调整为上年度广东省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即人民币24，930元。2022年7月1日起，深圳市企业职工医疗保险缴费基数下限调整为人民币7，778元；上限调整为人民币38，892元。
4、本次调整后一档社保比2022年6月增加了64元左右，二档社保增加了10元左右，调整时间是从2022年7月到2023年6月30日。
5、深圳社保一档一个月要交多少钱，需要根据您的缴费基数和当地的具体政策来计算。深圳社保的缴费金额取决于个人的缴费基数和当地政策。缴费基数通常是根据个人上一年度的月平均工资收入来确定的。用人单位需按照在职职工工资总额的6%交纳社会医疗保险，而职工个人缴费比例为本人工资收入的2%加上3元。
6、第十二条市社保机构应将企业和员工缴纳的基本养老保险费，按下列比例分别计入个人帐户和共济基金：(一)员工个人帐户为缴费工资的11%；(二)其余部分计入共济基金。第十三条1992年7月31日前调入本市的员工，其1992年7月31日前的连续工龄(没有按市政府规定参加养老保险的年份除外)，视为缴费年限。
在深圳一共缴纳了十年社保,其中有两年转回户籍地了,可以在深圳办理退休...
参加深圳的社会养老保险，养老保险缴费年限10年以上，且累计缴费年限满15年，可以在深圳办理退休手续，享受当地养老保险待遇。
可以在深圳办理退休。由于在深圳缴纳了10年社保，在户籍地继续缴纳5年，一共满15年，可以把社保关系转到深圳办理退休。
总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。
如果你在深圳累计缴纳社保满10年，社保帐户可以暂时不迁移。你可以回老家就业单位重新办理社保帐户缴纳社保，将来到达法定退休年龄，你可以选择将老家缴纳的社保迁移到深圳的帐户合并，在深圳办理退休手续，享受到 参考资料：深圳居民的退休待遇。反之则迁移回老家办理退休手续。
在深圳连续缴纳了十年社保，在一个地方缴纳社保满十年继续缴纳养老保险最低十五年缴费，达到法定退休年龄就可以在这个城市办理退休手续。你现在辞职回老家回到老家没有固定工作可以缴纳灵活就业养老和深圳缴纳的社保续起来，没有能力缴纳只能暂时在社保局账户放着。
由于深圳的对于外来务工人员缴纳的社保，都是按照深圳市的职工最低工资标准缴纳的，外来务工人员在深圳办理退休，其实养老金并不高，甚至还要低于内地很多地方，主要原因还是缴费基数每月只有2000元左右。如果你离开了深圳要回老家，可以采取这几种方式办理自己的社保问题。
深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定
1、第一条为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区(以下简称为特区)的实际，制定本条例。第二条深圳经济特区实行社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业补充养老保险等多层次的养老保险。
2、深圳经济特区企业员工社会养老保险条例是一部于1998年10月27日由深圳市第二届人民代表大会常务委员会第27次会议审议通过的重要法规。这一条例的出台，旨在规范和保障深圳特区企业员工的基本养老保险权益。
3、深圳经济特区于2012年10月30日，经深圳市第五届人民代表大会常务委员会第18次会议审议通过了新的社会养老保险条例。这一条例旨在规范和保障企业员工的养老保险权益，从2013年1月1日起正式生效。这一重要法规的出台，是对原有《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的修订与替代。
4、深圳经济特区企业员工社会养老保险条例的第四章详细规定了养老保险基金的管理和监督机制。首先，养老保险基金的收入和支出账户开设需经过市财政部门的审批，以确保资金管理的合法性和规范性（第四十四条）。基金实行收支两条线管理，专款专用，禁止任何挤占挪用行为，以保证基金的安全（第四十五条）。
5、根据相关法律和法规，深圳经济特区实施社会养老保险制度，其中包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次保障。市政府负责建立基本和地方补充养老保险体系，并鼓励企业及员工自愿参加企业年金和个人储蓄性养老保险，以进一步丰富养老保障体系。
6、深圳经济特区企业员工的社会养老保险待遇详细规定如下：领取条件 达到国家退休年龄或符合退职条件。 市民户籍员工：1992年7月31日前工作，缴费年限满10年；1992年8月1日后工作，需满15年。非市民户籍员工需实际缴费年限满15年。
深圳市社保管理条例
(二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满十年；本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满十五年；非本市户籍员工实际缴费年限累计满十五年。第二十四条符合本条例第二十三条规定条件的员工，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。
达到国家退休年龄或符合退职条件。 市民户籍员工：1992年7月31日前工作，缴费年限满10年；1992年8月1日后工作，需满15年。非市民户籍员工需实际缴费年限满15年。办理流程 符合规定条件的员工，需向市社保机构申请领取养老金，经审核后享受养老保险待遇。
第四十九条违反本条例规定，瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的，市社保机构应当责令其限期改正；逾期不改正的，可对企业处以50000元的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。
深圳社保工资最低标准
深圳2024年社保缴费基数26421元。2024年该地社保缴纳基数最高是26421元。2023年7月份-2024年6月份期间，深圳社保缴费基数最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，即26421元；最低为最低工资标准2360元。在深圳累计缴纳社保15年，到退休的时候，可以享受到深圳的退休养老金。
综上所述，深圳市社保缴费的最低基数与最低月工资标准挂钩，即2200元，确保所有参保职工至少按此标准缴纳，其中失业保险的缴费比例为1%，由单位和个人分别承担0.7%和0.3%，体现了社保制度对低收入群体的保障功能。
深圳市人力资源和社会保障局规定，职工社保的最低缴费标准是根据当地最低工资标准来确定的。根据深圳市的最新规定，2021年深圳市最低工资标准为2480元/月。根据这一标准，职工社保的最低缴费标准也相应确定。
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