东莞底薪加班费最新（东莞2021劳动法底薪加班费）
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东莞1900底薪加班费是多少
加班费92元/小时。根据查询职友集得知，东莞基本工资：东莞市最低工资标准RMB1900元/月。加班费计算标准：时薪：1900÷275÷8=92元/小时。
你好，底薪1900每个月能到手的工资4000左右。
全日制工作的法定月工作天数为275天，超出部分应依法计算加班费。 劳动者日薪为月薪1900元除以275天，等于836元；时薪为日薪除以8小时，等于92元。
所以日薪：1500÷275=697元工作日延时加班(每小时)：1500÷275÷8×5=193元休息日加班(每天)：1500÷275×2=1393元法定假日加班(每天)：1500÷275×3=209元以上是标准口径，即国家相关法规里有明确的。
底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定，因为如果是平时晚上加班的话，那么就是按照底薪的5倍来支付加班的费用，如果是属于周末加班，应当是按照两倍来支付，如果是法定节假日，应当是三倍。
东莞底薪2200加班费统一标准
加班费调整如下：工作日加班工资不能低于184元／小时。休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于178元／小时。法定休假日加班工资不能低于267元／小时。
根据我国法定最低工资规定，2022年东莞的最低工资体系由两部分构成：月最低工资标准为1720元，小时最低工资标准为14元/小时。这适用于非全日制职工，全日制工作则以1900元/月为基础，非此范围内的特殊津贴和福利待遇不计入最低工资。
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
那么每小时的基本工资就是1700元/275/8=77元。至于加班费的问题，如果是平时加班，为5倍工资，也就是77*5=166元/小时；如果是普通周末加班，则是2倍工资，也就是77*2=154元/小时；如果是节假日加班，则是3倍工资，也就是77*3=23元/小时。
法律主观：2022年深圳市最低工资标准：深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为3元/小时，新标准8月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资标准增长3%，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长1%。
东莞1900的底周末加班多少钱一小时?
1、加班费92元/小时。根据查询职友集得知，东莞基本工资：东莞市最低工资标准RMB1900元/月。加班费计算标准：时薪：1900÷275÷8=92元/小时。
2、高。东莞维都利工作底薪1900+节假日加班38/小时+平时加班14/小时+周末加班28/小时+全勤80元+岗位津贴300-1600，综合下来6589-8289元/月。东莞维都利待遇好，五险一金，包吃包住等。
3、元。根据查询东莞长安镇上角光宝电子厂官网可知：底薪1900元+全勤奖300元/月(平时加班119元/小时，假日加班25元，国家法定节假日33元/小时)。
2000低薪东莞加班费1.5是多少钱
的底薪5倍的加班费是每个小时124元。按照现在的劳动法计算，每个月的工作时间是275天，每天工作8个小时。那么，用2000除以275的商再除以8，我们算出来每个小时的薪水是1492元。那么再用1492乘5，结果就是等于142元。所以说，2000的底薪5倍的加班费是142元一个小时。
底薪的话一般都在2800或者3500左右。
元。塘厦华誉电子厂底薪2030(加班按劳动法，平时加班5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍加班费，全勤奖，岗位津贴，绩效奖，年终奖等，工作满1个月考核一次，底薪升为2100-2300元，月综合工资4500-8000元。
元/月。通过查询东莞成霖安博制造有限公司网站招聘信息显示，员工资底薪2800元，全勤奖500元，工龄奖1000元/月，每个月工资为4300元，所以东莞成霖安博底薪2800元/月。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
护工的工资是由双方协商决定的，但最低不能低于东莞最低工资1100元，周六周日加班应计算双薪。
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