2017伤残鉴定最新赔偿(2017伤残鉴定最新赔偿标准表)
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2017年十级伤残赔偿标准
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2、十级伤残赔偿标准 分为两种:合同未到期, 一次性伤残补助金 ,标准为个月的本人工资; 劳动合同 期满,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,享受一次性 工伤 医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
3、八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同。
4、十级伤残赔偿标准:十级伤残=本人工资×7个月。
交通伤残鉴定标准及赔偿标准
1、根据伤残等级不同,赔偿标准也有所不同。赔偿总额包括治疗费、营养费、交通费、住宿费、误工费、护理费、精神抚慰金等多项内容。
2、交通事故伤残鉴定标准及赔偿标准伤残等级赔偿系数标准:按一级伤残至十级伤残,划分为十级,赔偿系数从100%至10%,分十级逐级递减。
3、自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
4、这个也是基础 伤残等级是由鉴定部门鉴定出来的,赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。
5、交通事故伤残鉴定标准分为十个等级,从一级伤残到十级伤残。每一种伤残标准都要根据身体各个部位的具体损伤情况来判断,必须由专业的鉴定机构来判断。不同的伤残等级对应不同标准的赔偿金额。
6、交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
2017年工伤赔偿标准和工伤鉴定申请条件规定(2)
《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按服本办法第四条规定提出工伤认定申请。
(7)辅助器具费:由劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤认定标准:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。受理,保险科接到申请后15日内进行审查。认定,经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
赔偿方法如下:受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
南京市江宁区交通事伤残鉴定十级赔偿标准
1、根据《中华人民共和国道路交通事故处理办法》规定,10级伤残的赔偿标准如下: 医疗费用:按照实际医疗费用支付,不超过10万元。 误工费:根据被害人的实际工资标准,按照被害人因伤致残所减少的收入计算,支付误工费。
2、交通事故造成10级伤残的赔偿标准,大约在9~16万之间,这个是不含医疗费的一个赔偿标准,具体的需要根据实际情况来进行判断啊,分为城镇的标准以及农村的标准都是不一样的,而医疗费用是需要根据实际的费用来计算。
3、九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2017工伤10级伤残赔偿标准
广东省标准:七级伤残为25个月的本人工资;八级伤残为15个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资;十级伤残为4个月的本人工资。 (12)安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
十级工伤伤残的赔偿标准及计算方法:一次性工伤医疗补助金标准:十级伤残为15个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准:十级伤残为6个月的本人工资。
按图所示,赔偿费用=医疗费+停工留薪期工资+护理费+一次性伤残补助(平均月工资*7个月)+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金。
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