父母有丧假吗最新（父母病故子女丧假）

摘要： 1、2023丧假最新规定 2、外婆过世是否有丧假 3、公公婆婆丧假几天国家规定 4、外婆去世丧假几天国家规定 1、丧假天数：员工在直系亲属（配偶、父母、子女、祖父...

本篇目录：

• 1、2023丧假最新规定
• 2、外婆过世是否有丧假
• 3、公公婆婆丧假几天国家规定
• 4、外婆去世丧假几天国家规定

2023丧假最新规定

1、丧假天数：员工在直系亲属（配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母）去世时，可享有1至3天的丧假，具体天数视亲属关系而定。 丧假工资：员工在丧假期间应获得正常工资的100%。 丧假证明：员工需提供直系亲属去世的证明，以证实丧假原因。

2、2023年新规定明确，员工在直系亲属去世时，可享受不少于7天的丧假。 根据《劳动法》以及《人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，直系亲属或配偶去世，员工应获得7天的丧假。 北京市等地方政府对丧假天数有具体规定，如北京市规定丧假不少于7天。

3、根据2023年的最新规定，职工在本人结婚或直系亲属去世时，单位行政领导可批准给予1至3天的婚丧假，具体视情况而定。 若职工结婚且双方不在同一地工作，或职工在外地的直系亲属去世需职工亲自料理丧事，可根据路程远近给予额外路程假。

4、2023年最新丧假规定表明，职工在本人结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）去世时，单位行政领导可酌情批准给予一至三天的假期。此假期不包括国家法定休假日。 若职工结婚双方不在同一地区工作，或职工因料理在外地直系亲属丧事需要出差，可根据路程远近给予额外路程假。

外婆过世是否有丧假

【法律分析】：《中华人民共和国劳动法》里外婆死亡没有丧假。按照国家的相关规定，直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。

根据《中华人民共和国劳动法》，外婆去世的情况下，劳动者通常不会有专门的丧假。法律规定的丧假是针对直系亲属的，包括配偶、子女和父母。非直系亲属，如祖父母、兄弟姐妹等，则通常不享有丧假。因此，如果外婆去世，按照法律规定，劳动者不会获得丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

外婆去世没有丧假。丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。一般情况下，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的婚丧假。

外婆去世是没有丧假的。丧假的直系亲属包括配偶子女父母等，丧假的非直系亲属包括祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。劳动者直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况锋春，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

外婆过世一般没有丧假。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，用人单位才会安排一至三天法定丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，另给予路程假。在批准的法定丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

外婆去世丧假一般能请多少天 劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天 丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。

公公婆婆丧假几天国家规定

1、有的，公婆去世，属于直系亲属，可以依法享受1—3天丧假的。根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。

2、直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

3、职工本人结婚或职工的直系亲属，父母、配偶和子女，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧。

4、根据规定，员工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假，具体以自己所在的用人单位规章制度为准，除法定丧假外酌情1-3天 路程假外，另行请假需要扣除不出勤的工资。

5、第一条，规定职工结婚或直系亲属死亡时，单位领导可批准给予1至3天假期。若职工结婚双方不在一地工作或职工需外地料理直系亲属丧事，可根据路程给予额外路程假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间及参加社会活动期间，用人单位应支付工资。

外婆去世丧假几天国家规定

1、综上所述，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。但只有直系亲属去世的时候才会有丧假，且丧假的时间一般也只是三天左右，若是特殊情况的，可以向公司申请延长。

2、【法律分析】：《中华人民共和国劳动法》里外婆死亡没有丧假。按照国家的相关规定，直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。

3、劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天 丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。

4、非直系亲属，如祖父母、兄弟姐妹、姑婶叔伯、配偶父母等，去世时劳动者可以获得2天的丧假。 然而，对于外公外婆这类亲属的去世，根据现行的劳动法规定，劳动者并没有相应的丧假权益。 因此，如果外公外婆去世，劳动者将无法获得丧假。

5、外婆去世丧假国家规定时间如下：员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天；国家算丧假，但是对国营企业的，假期1-3天。

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