最新修订的公司法（最新修订的公司法需要实缴资本吗）

摘要： 年新修订《公司法》关键点解读2023年12月，十三届全国人大常委会通过了对公司法的修订，新法将于2024年7月1日起实施，此次改革旨在解决实际问题，优化公司治理，强化权益保护，并对...

本篇目录：

• 1、新《公司法》下有限公司“公司章程”修订注意事项
• 2、2024年新修订《公司法》46个关键点【附新旧对比表与意义解读】(好文收...
• 3、新修订的《公司法》中,这10个条款工会和职工需要掌握
• 4、新《公司法》修订解读:核心要点速览(上)——股东权利义务与公司设立、解...
• 5、新《公司法》重要修订02:公司要履行的主要社会责任

新《公司法》下有限公司“公司章程”修订注意事项

1、股东出资义务：新法要求有限公司5年内缴足注册资本，存量公司需在特定过渡期内调整出资期限。章程应明确实缴和认缴资金数额，以及未按期出资的后果。 股权转让：取消了股权转让需全体股东同意的旧规定，改为通知其他股东并赋予优先购买权。公司章程应明确股权转让流程和优先权行使规则。

2、首先，股东出资条款应更新。新法规定，股东应在公司成立后五年内完成出资，最迟应在2027年6月30日前调整出资期限。对于出资方式，允许非货币财产出资，但需经过评估作价并依法转让。公司章程应明确这些流程和期限。

3、根据新《公司法》的规定，公司章程必须进行九项重要修改，以适应法规变化。首要调整的是注册资本的实缴出资期限，有限责任公司和股份有限公司的规则有所不同。对于2024年7月1日前成立的公司，需在特定时间内更新出资期限，而新成立的公司则需在成立后5年内完成。

2024年新修订《公司法》46个关键点【附新旧对比表与意义解读】(好文收...

年新修订《公司法》关键点解读2023年12月，十三届全国人大常委会通过了对公司法的修订，新法将于2024年7月1日起实施。此次改革旨在解决实际问题，优化公司治理，强化权益保护，并对资本制度、公司设立退出、国家出资公司规定等进行了重大调整。

新修订的《公司法》中,这10个条款工会和职工需要掌握

1、职工权益保护：《公司法》明确将保护职工权益作为立法宗旨之一，贯穿整个法律，保障职工的平等就业、劳动合同、社会保险等权益。 公司义务：公司有责任保护职工合法权益，包括签订劳动合同、提供社会保险、确保劳动安全等，违反者将承担法律责任。

2、公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 第八条 依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。

3、注重维护公司职工的合法权益明确规定工会代表职工就职工的工资、福利、保险和劳动安全卫生等事项，与公司依法签订集体合同，增强职工的集体谈判能力(第18条)；第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。

新《公司法》修订解读:核心要点速览(上)——股东权利义务与公司设立、解...

1、新《公司法》在股东权利义务、公司设立、解散与清算等多个领域引入了显著变革。首先，注册资本实缴有了新规定：有限责任公司注册资本实缴期限缩短至五年，发起人股份有限公司必须在公司成立前全额缴纳股款。

新《公司法》重要修订02:公司要履行的主要社会责任

1、经营活动中，公司需关注员工福利（如安全工作环境、薪酬福利和职业发展）、消费者权益（产品质量和服务安全）、环境保护（减少负面影响和可持续资源使用）、社区支持（慈善捐赠和社区发展）以及商业道德（公平交易、反腐败等）。 国家鼓励企业参与社会公益活动，并要求公布社会责任报告，以增强透明度。

2、对政府的责任：在现代社会要求企业扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律，法规的规定，合法经营、照章纳税，承担政府规定的其他责任和义务，并接受政府的监督和依法干预。对股东的责任：企业与股东的关系逐渐具有了企业与社会的关系的性质，企业对股东的责任也具有了社会性。

3、法律分析：管理学者阿奇·卡罗尔提出的“企业社会责任金字塔”理论里，就将企业社会责任分为四个层次：经济责任；法律责任；伦理责任；慈善责任。这些层次或许有价值位阶上的高低，但也表明，企业履责的方式可以是多样化的，而不必拘于某种单一的形式。

4、保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

5、公司社会责任方面论文例文篇1 试论公司对劳动者的社会责任 摘要：公司是现代社会最重要的经济组织体，而劳动者则作为非股东利益相关者，在现代公司中的居于重要地位。公司与劳动者的关系不仅直接影响到公司的利益和长足 发展，也关系着整个社会的稳定与安宁。

6、第20条 是关于公司承担社会责任的规定。滥用公司法人独立地位和股东有限责任的，股东和控制的公司均承担连带责任 第33条增加了：股东利用其控制的两个以上公司前款规定行为的，各公司应当对任一公司的债务承担连带责任。股东撤销股东会决议的撤销权为一年。第二十六条 增加了股东的撤销权。

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