特种劳保最新要求（特种劳保最新要求文件）
摘要：
5、经营特种劳保用品的条件有?... 本篇目录：
国家规定劳保用品配备标准
国家规定劳保用品配备标准如下：安全帽类。有塑料、橡胶、玻璃、竹藤安全帽等。呼吸护具类。分为防尘、防毒、供氧三类。眼防护具。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具等。听力护具。有耳塞、耳罩和帽盔三类。防护鞋。有耐酸碱、耐油、防滑鞋等。防护手套。
劳保用品的配备标准根据不同行业和工种有所差异，一般涵盖头部、眼面部、呼吸系统、听力、手部和足部等防护用品。 头部保护用品，如安全帽和防砸帽，用于防止坠落物或碰撞对头部的伤害。 眼面部保护用品，包括防护眼镜和面罩，旨在防止飞溅物、粉尘或化学物质对眼睛和面部的伤害。
劳保用品配备标准的具体内容根据不同的行业和工种有所不同，但一般包括以下方面：首先是头部保护用品，如安全帽、防砸帽等，用于保护头部免受坠落物、碰撞等伤害。其次是眼面部保护用品，如防护眼镜、面罩等，用于防止飞溅物、粉尘、化学物质等伤害眼睛和面部。
企业应根据员工的工种及作业环境的风险程度，确定需要配备的劳保用品种类和数量。例如，接触机械风险的员工需要配备安全帽、防护眼镜等。 定期发放与更新。劳保用品因使用磨损、老化等原因，需定期更换。企业应根据用品的使用寿命及行业标准，制定发放周期，确保员工始终使用有效的劳保用品。
国家劳保用品发放标准：炊事员白涤卡长袖上衣2件、白涤细布短袖上衣2件、化纤长裤2条等；汽车司机化纤服装1套、线手套1付、普通棉大衣1件等；专职汽车修理工化纤工作服2套、化纤工作帽1顶、线手套1付等；其他。
具体规定 (1) 劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，控制在80-140元，特定工种不超过180元，防寒用品不超过80元。(2) 合同制职工、临时工、民工应按同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品。(3) 基层干部、安技员、工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品发放期限应适当延长。
劳保用品都包括什么
1、劳保防护用品主要包括以下种类： 头部防护用品：如安全帽，用于保护头部免受外部伤害。 眼部防护用品：如防护眼罩、焊接护目镜等，用于保护眼睛免受飞溅物、尘埃等侵害。 呼吸防护用品：如防尘口罩、防毒面具等，用以防止吸入有害气体或粉尘。
2、劳保用品主要包括以下内容： 安全帽 安全帽是保护头部免受外力冲击的防护用品，常用于建筑工地、制造业等存在安全隐患的作业场所。它能有效缓解高空落物或其他外力冲击对头部造成的伤害。 防护服 防护服是为了保护作业者的身体不受环境影响而穿着的衣物。包括各种类型的工装、防寒服、防火服等。
3、劳保鞋：保护脚部免受冲击和磨伤。1 工作围裙：保护衣物免受污染和溅污。呼吸防护用品：1 口罩：防止吸入有害粉尘和气体。眼（面）部防护用品：1 防护镜：保护眼睛免受飞溅物和强光的伤害。身体防护用品：1 护膝：为膝部提供保护，减轻劳作时的冲击。
4、头部护具类、呼吸护具类、眼（面）护具类、防护服类等。头部护具类：如安全帽，用于保护头部，防撞击、挤压伤害。呼吸护具类：如防尘口罩、防毒面具等，用于保护作业人员的呼吸系统，防止吸入有害物质。眼（面）护具类：如焊接眼面防护具、防冲击眼护具等，用于保护眼睛和面部。
5、劳保用品的用途广泛，包括但不限于以下各类： 安全帽类：用于头部防护，包括矿工用安全帽、防寒安全帽、一般型安全帽等。 材质分类：玻璃钢安全帽、聚碳酸酯塑料安全帽、ABS塑料安全帽等。 呼吸护具：用于预防尘肺和职业病，包括防尘、防毒、供氧等。
6、劳保用品包括以下物品：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
劳保用品三证一标取消的规定
1、自2021年7月1日起，劳保用品生产企业不再需要同时满足“劳动安全用品生产许可证”、“特种设备生产许可证”、“特种设备产品型式试验合格证”和“3C认证”的要求，只需取得生产许可证即可生产销售劳保用品。
2、劳保用品生产企业取消三证一标的规定自2021年7月1日起正式实施，企业只需取得生产许可证即可生产销售劳保用品。
3、工业产品生产许可证取消、合并管理的产品目录，特种劳动防护用品为序列10。具体通知飞鹤ABS矿帽其他有关许可证取消的法律法规《特种劳动防护用品安全标志实施细则》2016年2月4日被(安监总办〔2016〕13号)《国家安全监管总局关于宣布失效一批安全生产文件的通知》宣布失效。
特种劳动防护用品必须具有什么
【答案】：C 用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，三证一标志是指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
特种劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。特种劳动防护用品是指在特殊环境下，对劳动者进行防护的一种装备。它们具有较高的防护性能，能够有效降低劳动者在高风险作业过程中遭受伤害的风险。特种劳动防护用品是指由国家认定的，在特定环境下使用的，具有防护功能的专用产品。
特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。特种劳保用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品，与之对应的是普通劳保用品，如劳保手套、劳保鞋等。常见的特种劳保用品有安全帽、防砸鞋等。
特种劳动防护用品应当具备“三证”和“一标志”，具体包括生产许可证、产品合格证、安全鉴定证以及安全标志。这些证书和标志确保了产品的合法性和安全性。特种劳保用品是专门设计用于劳动作业中，为作业人员提供特殊防护的用品，如安全帽、防砸鞋等。
需要的，特种劳动防护用品安全生产许可必须有特种劳防的生产许可证、经营许可证、合格证、检测报告及特种劳防标志证书。法律分析特许经营是指特许经营权拥有者以合同约定的形式，允许被特许经营者有偿使用其名称、商标、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的商业经营模式。
经营特种劳保用品的条件有?
1、条件：有工商行政管理部门核发的营业执照；有满足生产需要的生产场所和技术人员；有保证产品安全防护性能的生产设备；有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；有完善的质量保证体系；有产品标准和相关技术文件；产品符合国家标准或者行业标准的要求；法律、法规规定的其他条件。
2、企业需拥有特种劳动防护用品的生产许可证、经营许可证、合格证、检测报告以及特种劳动防护用品标志证书。
3、特种劳保用品具备如下条件：特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定。以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：头部护具类：安全帽。呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具。眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具。
4、一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。特种劳动防护用品特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；劳保用品具备如下条件：（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
5、第一层为授权年份；第二层为生产企业所属省级行政地区的区划代码；第三层为产品名称代码和授权顺序。
劳动防护用品分为几大类
1、最新劳动防护用品分为八大类，具体如下：头部防护用品头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。根据防护功能要求，目前主要有一般防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽等产品。
2、【答案】：D 【精析】2005年7月22日，国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。
3、特种劳动防护用品分为以下六大类： (1)头部护具类。(2)呼吸护具类。(3)眼(面)护具类。(4)防护服类。(5)防护鞋类。(6)防坠落护具类。故本题应选择D选项。
4、有防坠落和其他伤害的防护用品，如安全带、安全网，绝缘板等。
5、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。特种劳保用品具备如下条件：特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定。
6、劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号）第四条规定劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两类。第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
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