工亡赔偿最新条例（工亡赔偿时间及标准）

摘要： 1、1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏) 2、2024最新修订|工伤:认定流程+赔偿项目+计算标准(1-10级、工亡) 3、2023年工亡赔偿标准 4、死亡赔偿金...

本篇目录：

• 1、1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏)
• 2、2024最新修订|工伤:认定流程+赔偿项目+计算标准(1-10级、工亡)
• 3、2023年工亡赔偿标准
• 4、死亡赔偿金2023年最新标准
• 5、工伤赔偿标准及标准标准(最新)
• 6、工伤死亡赔偿标准2024

1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏)

1、具体标准如下：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2、工伤赔偿标准表是一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16等等；工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

3、-6级伤残津贴：一级90%工资，二级85%，至六级60%。1-4级由保险基金支付，5-6级雇主补差额。5-10级一次性工伤：医疗补助由保险基金支付，伤残就业补助则由雇主，地区差异明显，如广东五级为10个月工资，江苏有额外定额。

4、伤残补助金与津贴/ 1-10级一次性伤残补助金，根据《条例》第三十五条至三十七条，按职工工伤前12个月平均月缴费工资计算。若超过统筹地区职工平均工资300%，则以300%为上限；低于60%，则以60%为准。

5、年最新统计数据：一次性工亡补助金标准调整为全国统一的1036420元。工伤认定流程：涉及三个关键期限与申请主体。

6、工伤等级与补偿详解：最新标准与认定规则 一级至十级伤残，补助金的基准为一级27倍至十级7倍的本人工资。对于1-6级伤残，伤残津贴以本人工资为基础，一级可达90%，六级为60%，不足最低工资标准的，由工伤保险基金或雇主补足。

2024最新修订|工伤:认定流程+赔偿项目+计算标准(1-10级、工亡)

年最新统计数据：一次性工亡补助金标准调整为全国统一的1036420元。工伤认定流程：涉及三个关键期限与申请主体。

- 认定过程应在60个工作日内完成，简易案件可在15日内处理。- 即便没有明确的劳动关系，违法转包分包的用工单位也需承担责任。 待遇计算：- 伤残津贴：一级伤残90%的工资，二级85%，直至六级60%。- 1-4级伤残由保险基金支付，5-6级由雇主补足差额。

-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体标准为：本人工资×相应级别系数，其中本人工资按照受伤前12个月平均月缴费工资计算，工资标准有上限和下限规定，若超过或低于规定值，则按照上限或下限计算。

申请时限 2024年起，雇主应在员工受伤后30日内提交工伤认定申请。特殊情况下，期限可适当延长。职工或其家属、工会组织则可在受伤后一年内提出申请，特殊情况下的一年期限同样适用。 所需材料 提交《工伤认定申请表》的同时，必须附上劳动合同、医学诊断证明等必要文件。

工伤认定流程/ 申请时限/： 2024年，用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请，特殊情况可适当延长；而职工或其近亲属/工会可在受伤后的1年内直接申请，特殊情况例外期限为1年。 所需材料/： 必须填写《工伤认定申请表》，并附合同、医学诊断证明等相关文件。

待遇计算/： 依据《工伤保险条例》和最新数据，具体标准如下：1-6级伤残津贴：一级90%工资，二级85%，至六级60%。1-4级由保险基金支付，5-6级雇主补差额。5-10级一次性工伤：医疗补助由保险基金支付，伤残就业补助则由雇主，地区差异明显，如广东五级为10个月工资，江苏有额外定额。

2023年工亡赔偿标准

2023年，因工死亡员工的丧葬费标准为六个月的本地区上年度职工月平均工资。 若非因工死亡的员工参加了社会养老保险，其丧葬费为三个月的本地区上年度职工月平均工资，较工伤人员丧葬费减半。 无论是工伤还是非工伤员工，均有权领取供养直系亲属的抚恤金，金额根据情况有所不同。

事故死亡赔偿金在2023年的最新标准涉及以下几个方面： 丧葬补助金：根据规定，该补助金为6个月所在地区上年度职工的月平均工资。 供养亲属抚恤金：此部分抚恤金按照职工生前的工资比例发放给无劳动能力、依赖职工提供生活来源的亲属。

一次性工亡补助金：按照2023年最新标准，该补助金金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 丧葬补助金：该补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

根据《工伤保险条例》第三十九条（三），今年的补助金额调整为985660元，这一标准是基于2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元计算得出的，从2023年1月1日起执行。

年工伤死亡赔偿项目包括：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，根据职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工亡赔偿金2023年最新标准如下： 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

死亡赔偿金2023年最新标准

1、因工死亡的一次性抚恤金为死者20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金为死者10个月基本工资；丧葬费标准：因病死亡为4000元；因工死亡为5000元；死者死后家属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元、二人以上的每人月补助190元，农业户口一人月170、二人以上的每人月150元；法律规定的其他情况。

2、死亡赔偿金和残疾赔偿金按45133元/年计算，被抚养人生活费按26832元/年计算。丧葬费按101999元/年的标准计算，即50995元。医疗费依据医疗机构出具的相关凭证及病历等证据确定，赔偿义务人需承担举证责任。医疗费赔偿数额按实际发生的数额确定，康复费、整容费及后续治疗费可另行起诉。

3、事故死亡赔偿金在2023年的最新标准涉及以下几个方面： 丧葬补助金：根据规定，该补助金为6个月所在地区上年度职工的月平均工资。 供养亲属抚恤金：此部分抚恤金按照职工生前的工资比例发放给无劳动能力、依赖职工提供生活来源的亲属。

4、死亡赔偿金的计算标准依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，按二十年计算。 对于年满六十周岁以上的个体，每增加一岁，赔偿年数减少一年；对于七十五周岁以上的个体，赔偿年数为五年。 丧葬费由逝者的直系亲属领取。

5、事故死亡赔偿金2023年最新标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

6、死亡赔偿金计算年限为20年，年龄超过60周岁的按每增加一岁减少一年计算，超过75周岁的按5年计算。被扶养人生活费计算至18周岁，无劳动能力又无其他生活来源的按20年计算，年龄超过60周岁的按每增加一岁减少一年计算，超过75周岁的按5年计算。赔偿标准自2023年7月4日起执行。

工伤赔偿标准及标准标准(最新)

劳动合同法工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准：医疗保险待遇(医疗费、伙食补助费、食宿交通费。伤残保险待遇。工亡保险待遇。

标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第33条。

工伤最新赔偿标准具体包括医疗费，住院伙食费，交通费，食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪费，护理费，以及具体的要求，但是在问题的处理上会有不少的难度，因为自己需要按照具体的要求进行充分的分析，以及相关证明的认定，但是更多的还是需要自己遵循程序做事。

一级至四级工伤伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

工伤死亡赔偿标准2024

1、年度工伤死亡赔偿标准为人民币1036420元。工伤事故频发，理解赔偿标准至关重要，保障了劳动者权益与家庭责任。赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月总额，支持家属处理丧葬事宜。

2、一次性工亡补助金：根据2024年国家统计局发布的数据，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为51，821元。因此，2024年的工亡补助金标准为51，821元/年 × 20年 = 1，036，420元。全国范围内，无论地域差异，所有因工死亡人员的补助金统一为这个数额，体现公平原则。

3、年工伤死亡赔偿标准 [一R]一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局2024年1月17日公布的最新数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入51821元。

4、丧葬补助金：丧葬补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用。目前，全国没有统一的标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。例如，大连的丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

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