广东最新休产假（广东最新休产假政策）

摘要： 2、广东产假多少天?...

本篇目录：

• 1、广东产假是多少天
• 2、广东产假多少天?
• 3、广东产假法定天数
• 4、广东产假多少天
• 5、广州产假多少天2023年新规定
• 6、产假广东2023年新规定

广东产假是多少天

法律主观：广东省的产假是178天，其中国家规定的产假为98天。又根据广东省的条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

法律主观：广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

部分属于地方 法规 规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 产假 ，领生育津贴 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。

（1）女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

广东产假多少天?

1、法律主观：广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

2、广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

3、法律主观：广东产假天数是178天，具体规定有： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、广东产假天数是178天，具体规定有：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

5、部分属于地方 法规 规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 产假 ，领生育津贴 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。

广东产假法定天数

法律主观：广东省的产假是178天，其中国家规定的产假为98天。又根据广东省的条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

广东产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

法律主观：广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

广东产假多少天

法律主观：广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

广东产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

法律主观：广东省的产假是178天，其中国家规定的产假为98天。又根据广东省的条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

部分属于地方 法规 规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 产假 ，领生育津贴 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。

广州产假多少天2023年新规定

年新规定广州产假为178天。女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。

法律主观：广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。

法律主观：广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。

产假广东2023年新规定

1、年新规定广州产假为178天。女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。

2、年东莞产假178天。东莞市执行的是广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、法律客观：《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

5、法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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