职工婚丧嫁娶最新规定（职工婚丧嫁娶最新规定标准）

摘要： 1、婚丧嫁娶假期新规定2023 2、劳动法婚丧嫁娶最新规定 3、八项规定婚丧嫁娶标准 4、国家公职人员办丧事规定 1、对于高价彩礼整治，我国最新政策如下： 治理目...

本篇目录：

• 1、婚丧嫁娶假期新规定2023
• 2、劳动法婚丧嫁娶最新规定
• 3、八项规定婚丧嫁娶标准
• 4、国家公职人员办丧事规定

婚丧嫁娶假期新规定2023

1、对于高价彩礼整治，我国最新政策如下： 治理目标：有效遏制部分地区陈规陋习如高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等的蔓延势头，明显减轻农民群众在婚丧嫁娶中的人情、宴席、彩礼等支出负担，实现婚丧礼俗倡导性标准在行政村全覆盖。

2、员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

3、年法定婚假为三天，正常情况下，婚假1至3天，如果夫妻双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假，各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。

4、除享受国家规定的婚假1—3天外，延长婚假18天。

5、法律分析：国家相关法律规定婚丧嫁娶的假期时间：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

6、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

劳动法婚丧嫁娶最新规定

关于婚假：根据劳动法相关规定，职工本人结婚应根据具体情况，由本单位领导酌情给予——至三天的婚假，如果结婚时双方不在同一工作地的，可以根据路程远近给予路程假，婚假及路程假期间，工资照发。从2016年1月1日开始，晚婚假被取消，所以现在无论是初婚、再婚、晚婚都只有三天假。

《劳动法》中丧假的规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

婚丧嫁娶的假期天数如下：职工结婚或直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可获一至三天的婚丧假；职工结婚双方不同地工作，或直系亲属外地死亡需职工料理丧事时，可根据路程远近给予路程假；批准的婚丧假和路程假期间，工资照常发放；婚假、丧假、年假包含国家法定假日时，法定假日工资不重复发放。

劳动法关于婚假的规定新《劳动法》第四章第五十一条：在法定节假日、婚丧嫁娶以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。新劳动法规定婚假是唯一的，所谓法定，根据计划生育条例的规定：按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。

劳动法没有明确规定婚丧假放几天假，但是劳动法有对婚丧假方面的规定，主要是体现在丧假工资上面，要求用人单位在职工休丧假期间，正常支付工资。

八项规定婚丧嫁娶标准

1、法律分析：干部原则上一律不得操办除本人、父母（包含配偶父母）、子女以外的婚礼或葬礼（乃孜尔）。婚礼提倡喜庆节俭，宴请人数累计不超过300人，车辆不超过8辆。葬礼（乃孜尔7天、40天、一周年）提倡文明简朴，车辆从严控制。干部操办婚丧嫁娶事宜只宴请亲属，同事、同学及好友可到场帮忙，不随礼。

2、法律主观：八项规定婚丧嫁娶标准是指党员领导干部不允许搞大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财，否则将会给予予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分甚至开除党籍。

3、八项规定婚丧嫁娶标准具体内容包括：党员领导干部一般不得搞大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财，否则将会给予予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分甚至开除党籍。根据相关法律规定，禁止脱离实际、弄虚作假，影响部队风气，损害军队形象。

4、限制 婚丧嫁娶宴请不得超过十桌，而且这10桌必须是亲属。对于升学宴就是“不允许”。领导干部本人及其家属成员，办理婚礼事宜不得超过20桌。 党员干部和国家公职人员办理婚庆事宜，必须遵循一事一天一地办理原则，宴席规模不得超过15桌，双方均为党员干部和公职人员的合办不得超过30桌。

5、法律客观：《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》第一条不准大操大办婚丧和其他喜庆事宜。婚礼宴请人数一般不得超过200人（20桌），婚嫁双方同城合办婚宴的，宴请人数不得超过300人（30桌）。葬礼应从严控制规模。

国家公职人员办丧事规定

1、公职人员国家规定丧假为一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

2、法律分析：不超过30桌。为了严格规范党和国家工作人员的婚丧等事宜，国家倡导移风易俗，要求结合本省的实际情况来规定。一般公务员是不能够大操大办婚事和丧事的，按照每桌10人计算，宴请的人数不得超过20桌。

3、如果是公务员本人结婚或直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。公务员没有专门的丧假规定，可参照国营企业的规定。

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