重庆病退最新规定（重庆病退条件最新规定2019）
摘要：
4、重庆病退社保不够15年可以补缴吗?... 本篇目录：
重庆灵活就业人员50岁退休政策
灵活就业人员50岁退休新政策目前是没有的。通常情况下，女性退休年龄为55周岁，男性则需年满60周岁才能办理退休手续。 灵活就业人员的退休政策规定，女性退休年龄为55周岁，男性为60周岁。对于曾在公有制企事业单位参保缴费满10年并灵活就业2年以上的女性，可以在50至55周岁之间选择办理退休手续。
重庆退休年龄最新政策（一）居民养老保险：中青年参保人员，达到60周岁时，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金。老年参保人员，选择缴费的，从完清缴费的次月起按月发给基本养老金；选择不缴费的，从申报的次月起按月发给基础养老金。
灵活就业人员50岁退休新政策是没有的，对地女性退休一般要在55周岁才能处理，同时还需要缴纳社保满十五年才可以办理退休手续，如果是属于男性的话，一般需要在满六十周岁才能办理退休。
女性灵活就业人员50岁能退休。根据现行政策，灵活就业的女性通常在55岁退休，但在特定条件下，可以在50岁退休。这些条件包括：曾在企业单位工作并缴纳个人社保满15年以上的女性；或者曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性。
重庆市病退条件
重庆市病退条件如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
申请病退的情形：养老保险缴费原则上满15周年，女性45岁以上，男性50岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
养老保险病退的条件必须是参加了基本养老保险的人员，而且病退是不受年龄限制的，对于缴费的年限一定要满十年及以上，鉴定的时候必须是在医疗期满或者稳定之后的状态。
可以病退的条件具体如下：必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；男年满50周岁，女年满45周岁；缴费年限满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及其以上的职工；鉴定时必须是在医疗期满或病情处于相对稳定状态。
(1)申请病退休(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：经单位签字盖章的职工本人书面申请；《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。
注：因病退休的年龄条件：按照[1996]178号文件精神，事业工作人员提前退休退职各单位要求严格按《劳动能力丧失的疾病鉴定标准》执行，同时要按照国务院国发[1978]104号文件规定的病退年龄：既：男年满50周岁，女年满45周岁执行，达不到上述病退年龄的，按退职处理。
重庆社保退休金计算的规定是什么?
重庆社保退休金计算的规定是：用上年度职工平均月工资乘以职工缴费指数乘以年限再除以2乘以1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄，虽然没有缴费，视同为缴费年限；视同缴费年限通过审查档案来确定。
重庆的退休金主要是按照基础养老金和他的个人账户养老金加起来最终按月领取的养老金来计算的。只要是当事人在工作的年限，缴纳够了15年的社保，那肯定是有基础的账户养老金的，而且缴纳社保的年限越长，那么肯定是基础养老金也越高。
个人账户养老金则是个人账户余额除以一个系数。对于在本地养老保险开展之前就开始工作的人员，还会有过渡性养老金这一部分。总的来说，重庆的退休金计算是基于个人的缴费年限、工资水平以及当地的平均工资标准，同时考虑了个人账户的积累。
重庆退休养老金计算方法：基础养老金=退休当年重庆市的养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限）×1%。个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。
重庆病退社保不够15年可以补缴吗?
1、可以延迟缴纳社保的时间继续缴纳社保，也可以一次性缴纳满15年社保，办理病退手续的。
2、但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。
3、按照原有规定，已达到退休年龄，但因缴费年限不足15年，无法按月享受基本养老金。《意见》中规定，这部分人员可以通过延续缴费的方式，一次性或多次缴纳，缴满15年的基本养老保险费后，可办理按月领取基本养老金手续。企业职工可以由本人到属地社会保险经办机构，按个体劳动者身份缴纳剩余年限的养老保险金。
4、办理病退医疗保险不够20年可以补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
办理病退有年龄限制吗?
1、法律分析：病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。办理病退有年龄限制。因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工可以办理病退，企业职工申请病退鉴定需要企业职工养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。 经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。 法律分析： 办理病退的条件： 凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
3、济南市企业职工若要办理因病退休手续，需满足特定条件。首先，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。其次，需至少累计缴纳15年社保费用，包含视同缴费年限。最后，需由当地政府的市级以上劳动能力鉴定委员会确认其已完全丧失劳动能力。满足上述条件后，职工可向参保所在地的人力资源部门申请进行劳动能力鉴定。
4、法律分析：病退有年龄限制，女人超过45岁，男人超过50岁。
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