最新公司考勤制度（公司考勤制度规定范文）
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公司的考勤制度
公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。 第三条 朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。
公司考勤制度管理制度主要包括以下几个方面： 考勤方式：公司各部门采用考勤机进行考勤管理。 工作要求：员工需在工作时间内坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动。同时，员工必须遵守公司的上下班时间，不得迟到、早退或旷工。
信息化的手段，建议购买一个考勤机，然后配套考勤软件。在公司的前台或大门安装考勤机，这样的话就可以每天员工打卡进行考勤，或者用指纹进行考勤，人事部门每月通过考勤软件统计考勤结果。制定明确、公正、合理的考勤规章制度，约束全员共同遵守。
公司员工考勤制度作息时间 公司实行每周5天工作制 上午9：00――12：00。下午14：00――18：00。部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10。行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。保洁员：7：30。
考勤管理制度
公司考勤管理规定是为树立良好的工作作风，规范劳动纪律，明确考勤及休假，为工资、福利等发 放提供相应依据而制定的。下面是公司考勤管理制度，欢迎参阅。 公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。
员工的考勤制度1 工作时间 员工正常工作时间为上午8：00至12：00，下午为2：00至6：00。每周日休息，因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知。 公司职工一律实行上下班打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定的者，代理人各被代理人均给予记过一次的处分。
国家执行的是每日工作8小时、每周工作44小时的工时制度。 对于计件工作的劳动者，用人单位需按照规定的工时制度合理设定劳动定额和计件报酬标准。 用人单位必须确保劳动者每周至少休息一天。 职工休假需提前办理请假手续，未经批准自行离岗或超假未归的，将按旷工处理。
公司考勤制度管理制度是什么?
公司考勤制度管理制度是对员工出勤情况进行管理的制度，比如员工是否存在迟到早退、是否频繁请假、是否存在旷工。员工考勤是指对员工的出勤和履职尽责情况等进行记录，以便对员工进行综合考核评价。其中，出勤是指员工按照规定的工作时间，在规定的工作地点上下班。
公司所属各部门考勤实行由考勤机考勤。要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。员工按规定时间到（离）岗，工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
考勤制度：公司所属各部门考勤实行由考勤机考勤。要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。员工按规定时间到（离）岗，工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理，半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。
公司考勤打卡制度的具体执行规定是什么?
请注意，打卡行为必须由员工本人亲自执行，不得委托他人代打卡，这不仅关乎个人诚信，也是对团队规则的尊重。我们将在接下来的十天进行试运行，以确保大家适应并理解这一新的流程。请每位员工将此视为日常工作的一部分，共同维护公司的工作秩序和高效。
营业厅早班员工每天上、下班签到两次；晚班员工上午点签到一次，下班考勤由各营业厅负责人监督执行。 六条员工上、下班签到，不许弄虚作假，找人代签到或替其他人签到，一经发现，扣发代签人半天工资，当事人按旷工半天处理。
考勤制度：公司所属各部门考勤实行由考勤机考勤。要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。员工按规定时间到（离）岗，工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
打卡规定：公司员工考勤实行上、下班指纹打卡制度，每日打卡四次，即每天上午上下班各打一次，下午上下班各打一次，以打卡记录作为考勤登记的依据。全体员工从董事长以下，全部按时自觉打卡，严禁不打卡和代打卡现象。打卡时间：每天上班前30分钟内，下班后30分钟内的打卡视为有效打卡。
(一)部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。(二)办公室是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。公司值班保安员负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，办公室不定期监督检查员工出勤状况。
办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。 保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。
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