南京2019社保最新基数（南京2019社保最新基数表）
摘要：
本篇目录：1、2019南京社保最低标准2、... 本篇目录：
- 1、2019南京社保最低标准
- 2、2019年社保基数调整为2200以后,南京个人和公司社保缴费一共加起来是...
- 3、南京社保基数怎么调整
- 4、2019年南京个人缴社保最低标准是多少
- 5、2019年江苏社保缴费基数
- 6、南京社保基数是多少,分别怎么计算?
2019南京社保最低标准
南京市社保缴费基数下限2628元，每月个人负担的养老保险费最低为224元(2628×8%)，基本医疗保险费为556元(2628×2%)，另加大病救助10元，失业保险费114元(2628×0.5%)，工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为2894元。
目前南京市区社保缴费最低基数为2628元/月，具体金额需要乘以缴费比例。
据市民政局7月1日起，南京低保标准从目前的810元/月，提高到860元/月。希望以上回答对你有帮助，谢谢。
《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，相比上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。
社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例，目前2020年11月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳6970元，其中个人需缴纳3664元。
法律依据：《南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、南京市医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》2019年7月1日至2020年6月30日，我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按0计算。
2019年社保基数调整为2200以后,南京个人和公司社保缴费一共加起来是...
1、X38%=5966元；个人要交钱的比例为：8+2+0.5=5，1870X5%=1935元。
2、你好！南京的社会保险7月份缴费基数最低是2200元。你个人要交的是：养老保险2200*8%=176元；医疗保险2200*2%=44元；失业保险2200*1%=22元；另外再交10元的医疗大病保险。个人合计为176+44+22+10元=252元。
3、法律分析：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。
4、你好！目前南京最低缴费基数是2200元，缴费比例养老单位20%；个人8%；失业单位5%；个人0.5%；医疗单位9%；个人2%加10元大病保险；工伤单位0.5到2%不等。生育单位0.8%。这样单位一般是交721元个人交241元（其中含10元大病保险）。
5、南京最低社保基数 从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。
南京社保基数怎么调整
(1)登录“江苏税务”APP，点击我的社保“社保费缴费办理(选档)”。 (2)按要求输入姓名及身份证号码点击下一步(本人缴费直接点击下一步)。 (3)选择需要调整基数的险种，点击缴费基数。 (4)选择有效年月(一般为2022-01)。 (5)选择缴费基数(选择最高档次22470)。
月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。
社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法： 企业职工基本养老保险缴费工资的上下限 (一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
南京市社保缴费基数每年调整1次，自2021年起，全省执行统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准。
2019年南京个人缴社保最低标准是多少
1、南京市社保缴费基数下限2628元，每月个人负担的养老保险费最低为224元(2628×8%)，基本医疗保险费为556元(2628×2%)，另加大病救助10元，失业保险费114元(2628×0.5%)，工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为2894元。
2、目前南京市区社保缴费最低基数为2628元/月，具体金额需要乘以缴费比例。
3、由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为676元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。
4、灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。
5、年7月起南京市调整社会保险缴费基数上下限(下限为3363元/月，上限为16842元/月)，灵活就业人员缴费标准随之调整。自2019年7月起，参保人养老保险缴费金额低于676元的，统一调整至676元；高于676元的，沿用其6月缴费额。
2019年江苏社保缴费基数
年江苏省社保缴费基数如下：城镇职工基本养老保险缴费基数：最低为3212元/月，最高为16058元/月。城镇职工基本医疗保险缴费基数：最低为3212元/月，最高为16058元/月。失业保险缴费基数：最低为3212元/月，最高为16058元/月。
以2019年苏州最低社会保险缴费基数3368为例，分别是如下：养老保险公司缴纳：676元，个人缴纳：2644元；医疗保险公司缴纳：4016元，个人缴纳：636元；失业保险公司缴纳：636元，个人缴纳：3368元；生育保险单位缴纳：208元；工伤保险单位缴纳：636元 。
江苏省社保个人缴费比例是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，合计5%，按照基数是3030计算，每月个人承担是3030×5%=3115元。
南京社保基数是多少,分别怎么计算?
南京市社会保险基数是：下限3368元、上限19335元，这在南京市出台的相关政策中是有明确的规定的，公民可以按照上述上下限，来结合自己的实际工资基数待遇，来办理社保的有关交纳情况。
因此江苏省南京市的社保基数是按照江苏省的就业平均公司的60%-300%来确定缴费寄出的下限和上限，下限是3368元，上限是19335元。社保包含养5个险种，分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
在南京市社会保险的缴费下限是3368元，缴费上限是19，335元，但对于参保单位来讲，参保单位应该在每年1月份的时候就主动到社保征缴管理机构申报本单位的缴费基数，参保单位的缴费基数是按照当年职工的工资总额确定的。 南京市社会保险基数是多少？南京社会保险费上限19335元/月、下限3368元/月。
新调整后的最高缴存基数为16200元，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为238元(1480元×8%×2)。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。
南京缴费计算方法 企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同 企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
那么其社保缴费基数就是5000元，单位和个人的缴费比例分别为20%和8%，那么该职工每月需要缴纳的社保费用为400元和80元。总的来说，南京市的社保缴费基数是根据全省规定和全市职工平均工资情况来确定的，旨在保障广大职工的社会保险权益。同时，具体的缴费基数还需根据职工个人的工资收入和缴费比例来计算。
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