最新云南省法规（云南省地方法规）
摘要：
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云南省统计管理条例管理条例
为了加强云南省的统计管理，确保统计数据的准确、及时和严肃性，为经济社会发展提供科学决策依据，云南省参照《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合实际情况，特制定本条例。
云南省统计管理条例是根据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》及相关法律、法规，结合云南省实际情况制定的，适用于云南省行政区域内及所属国家机关、社会团体、企业事业组织、基层群众性自治组织、个体经营户和公民。
第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织、个体工商户，以及本省在省外、境外设立的企业事业单位和其他组织等统计调查对象，必须依照统计法律、法规和统计制度的规定，如实提供统计资料。村民委员会、居民委员会和公民有义务如实提供国家、地方和部门统计调查所需的情况。
另外，统计局还负责统计教育、培训工作，包括组织统计专业职务资格考试、统计人员培训和统计专业技术人员继续教育，以提升统计队伍的专业素质。
云南省技术市场管理条例旨在繁荣技术市场，加强管理，维护秩序，并保障技术贸易各方权益。该条例适用于本省行政区域内开展技术开发、转让、咨询、服务和承包等活动的公民、法人和其他组织，不论地域、行业、隶属关系或所有制形式。在职人员在完成本职工作不侵犯单位权益前提下，可利用业余时间参与技术贸易。
云南省安全生产条例条例全文
第一章 总则第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
云南省安全生产条例是为了加强安全生产监督管理，预防生产安全事故，保障人民生命和财产安全，促进经济发展和社会稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律和本省实际情况制定的法规。条例适用于本省行政区域内的生产经营活动，特殊行业如消防安全、道路交通、铁路交通等另有规定的，从其规定。
(1)遵守安全生产法律法规、规章制度和操作规程，服从安全生产管理；(2)接受安全生产教育和培训；(3)及时报告生产安全事故和事故隐患；(4)参加生产安全事故抢险救援；(5)法律、法规规定的其他义务。
云南省安全生产条例是云南省为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的地方性法规。该条例明确了安全生产的基本原则，即安全第预防为主、综合治理。
云南省普洱市景东县产假法律法规怎么规定的
1、正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
2、景东属于低纬度高原亚热带季风气候和暖温带季风气候，年平均气温1℃，夏无酷暑，冬无严寒，四季如春，温湿多雨，立体垂直的气候状况孕育了景东复杂多样的生态环境和植被类型，赋予了景东丰富的生物景观。全县森林覆盖率高达64％。景东境内主要有六大旅游区，共有264个旅游景点。云南景东县怎么样降水多。
3、东与南华县、楚雄市、双柏县接壤；南与镇沅县相依；西同云县隔澜沧江相望；北和南涧、弥渡两县相连。东西宽61公里、南北长73公里，幅员面积44685平方公里，其中山区占95%，坝区占5%。县城所在地锦屏镇海拔1173米，公路里程距省会昆明市477公里，距思茅市驻地279公里。
4、（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为726675万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共1562家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。景东金声电器有限责任公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
云南产假2024最新政策2024年云南产假有多少天
云南产假2024最新政策：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
在2024年的云南省产假政策中，对于女职工的产假规定为98天基础之上，女方可以额外延长60天，因此总产假达到158天。这一政策体现了对女性生育期间的全面关怀。对于男性的护理假，云南省规定男方在妻子生育期间可以享受30天的护理假。这一措施不仅有助于减轻家庭经济负担，还能增强家庭成员之间的联系与支持。
年云南产假有多少天 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法律法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天。
云南省的产假为158天。2024年云南省的产假新规定如下：基本产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产：如果遇到难产，产假会增加15天。多胞胎生育：生育多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。晚育：女职工晚育的，增加产假30天；男职工晚育的享受7天护理假。
年国家规定产假为98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果女职工在分娩过程中难产，产假可以增加15天。对于生育多胞胎的女职工，每多生育一个婴儿，产假也会相应增加15天。
云南省民政厅政策法规
1、云南省民政厅发布的《云南省殡葬管理条例》旨在加强殡葬管理，推进殡葬改革，规范丧葬行为。条例适用于本省行政区域内的所有殡葬活动。其中，积极推行遗体火化、改革土葬、节约土地以及倡导文明节俭的丧葬方式是主要目标。各级政府需对殡葬工作负责，建立目标责任制，确保相关设施的规划与投入。
2、云南省残疾人两项补贴标准将于2023年提高 云南省民政厅、财政厅和残联联合发布通知，决定自2023年1月1日起提升全省残疾人的两项补贴标准。调整后，困难残疾人每月生活补贴将增至90元，一级重度残疾人每月护理补贴将达到100元，二级重度残疾人每月护理补贴将达到90元。
3、云南省民政厅的主要职责包括： 制定民政事业发展规划和政策，起草地方法规和政府规章草案，实施监督，确保其有效执行。 负责社会团体、基金会、民办非企业单位的登记管理与监察，指导州（市）的相关工作。
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