北京最新社保比例是多少（北京最新社保缴费比例）
摘要：
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北京灵活就业人员社保缴费标准2024
北京灵活就业人员社保缴费信息如下：缴费基数范围：6326至33891元 缴费比例：养老保险20%，失业保险1%，医疗费用统一缴纳 最低基数6326元计算，月最低缴费金额：养老保险8%，即1262元；失业保险1%，即626元；医疗保险统一标准，为5556元；总费用为18802元/月。
灵活就业人员的社保缴费基数通常在上一年度当地社会平均工资的60%至300%之间选择。这一范围为参保人提供了一定的灵活性，使其能够根据自身经济状况和承受能力选择合适的缴费基数。例如，2024年北京市社保缴费基数下限为6821元，灵活就业人员可以选择此基数作为最低缴费标准。不同地区的缴费基数可能存在差异。
职工医保缴费标准 根据相关规定，2024年职工医保的缴费金额为4900.68元/年，其中，职工基本医疗保险费为4900.68元/年，职工大额医疗费用补助为60元/年。这两项费用相加，总共需要缴纳的保费为4960.68元/年。目前，2024年的职工医保缴费工作已经展开，广大在职员工可以根据自身情况选择合适的参保方式。
北京社保缴比例是多少
1、北京五险一金缴纳比例为单位428%，个人22%，最高不超过15669元，最低不低于2089元或3134元。
2、北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。
3、缴费基数上限为23118元，下限为3082元。最高缴费金额为单位18944元，个人4236元。机关、事业单位、企业、社会团体的缴费比例为单位0.8%，个人0.2%。有雇工的个体工商户的缴费比例为业主0.8%，雇工0.2%。
4、在北京，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，而工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。具体的社会保险缴费基数有上限和下限，根据个人上一年度的月平均工资来确定。
5、年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的5倍，最高不超过9186元/月。2023年北京市社保比例总体维持不变，仍为企业和职工各缴纳16%的比例。在具体实施中，基本养老保险计费基数调整为130%。
北京社保缴费比例是多少?
1、北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。
2、缴费基数上限为23118元，下限为3082元。最高缴费金额为单位18944元，个人4236元。机关、事业单位、企业、社会团体的缴费比例为单位0.8%，个人0.2%。有雇工的个体工商户的缴费比例为业主0.8%，雇工0.2%。
3、法律分析：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4、北京社保缴费比例具体如下：养老保险：单位需承担19%，个人则需支付8%的费用。医疗保险：单位需承担10%，个人需支付2%的费用，同时还需要额外支付3元。失业保险：单位的缴费比例为0.8%，对于城镇户籍的个人来说，需承担0.2%。工伤保险的缴费比例则根据行业不同而变化。
5、北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位5%，个人0.2%。
6、北京社保体系包含多个险种，各自单位和个人承担的比例不尽相同。养老保险中，单位需承担20%的费用，个人则需缴纳8%。医疗保险部分，单位的负担比例为10%，个人需要支付2%的费用，并额外缴纳3元。个人需承担的医疗费用比例相对较小，主要负担由单位承担。
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