五险最新基数（五险一金最新缴费基数）

摘要： 本篇目录：1、五险一金缴纳基数是多少?2、五险一金最低基数...

本篇目录：

• 1、五险一金缴纳基数是多少?
• 2、五险一金最低基数
• 3、2024上海社保基数即将调整!落户上海平均工资要多少?
• 4、五险一金的缴纳标准是多少
• 5、2024年7月1日起,五险一金缴存基数变了!
• 6、2023五险一金缴纳基数是多少?

五险一金缴纳基数是多少?

综上所述，五险一金的最低缴费基数中，养老、医疗、失业、生育保险均为3368元，工伤保险由单位确定，住房公积金为2020元；单位需为养老、医疗、生育保险分别缴纳最低2644元、3012元、294元，个人则需缴纳养老、医疗保险5388元、636元，失业保险和住房公积金个人及单位各缴184元和101元。

法律分析：五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数，一般都是以社会平均工资的60%～300%作为缴纳基数。

五险一金缴纳基数是，以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

五险一金最低基数

1、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。

2、综上所述，以社保缴纳基数下限3579元为例，个人每月需缴纳的五险一金最低金额为4969元，而单位需缴纳的五险一金最低金额则根据各项保险的费率有所不同，但总体远高于个人缴纳部分。请注意，以上计算仅供参考，实际缴纳金额可能因个人工资、单位性质及具体政策调整而有所变化。

3、五险一金最低标准和最高标准各地规定不一，以长沙为例，住房公积金月最高缴存额为6888元，月最低缴存额为194元；基本养老保险、工伤保险和失业保险缴费基数上限为19725元/月，缴费基数下限为3945元/月；医疗保险、生育保险缴费基数上限为17931元/月，缴费基数下限为3586元/月。

4、五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

5、五险一金缴费会被分为多个不同的档次，其缴费基数的确定是根据社平均工资的60%-300%比例来进行计算的，最低缴费基数为社平均工资的60%，最高则为社平均工资的300%。以五千的社平均工资水平为例，其最低的缴费基数为三千元，最高的缴费基数为一万五千元。

2024上海社保基数即将调整!落户上海平均工资要多少?

1、上海社保基数调整一般在每年6月末至7月初，2024年的平均工资预测即将出炉。目前，落户上海社保基数为11396元，与22年社平工资一致。预计今年调整后基数为12183元，未达标者需提前处理，以免延误落户进度。

2、以2023年上海市社会平均工资12183元为基准，预计2024年社保基数约为13401元。落户基数则可能按2023年基数调整至12183元或直接调整至13401元，后者可能性较低。上海落户政策包含多种路径，需满足不同条件。例如，居转户需7年居住证、社保、职称或学历等。人才引进落户则对学历、职称、公司资质有具体要求。

3、上海社保基数预测根据过去几年社保基数调整趋势，涨幅均约在10%，预计2024年上海社保基数将升至13401元。

五险一金的缴纳标准是多少

1、一般公司五险一金标准如下：养老保险单位需要缴纳工资的20%，个人缴纳8%。医疗保险单位需要缴纳7%，个人缴纳2%。生育保险单位缴纳0.5%。工伤保险单位缴纳5%。失业保险单位缴纳5%。公积金缴费比例是用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2、综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。

3、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

4、五险一金最高标准为：以北京为例：养老保险最高缴费金额，单位为48219元、个人为20308元；失业保险最高缴费金额，单位为2021元、个人为50.8元；工伤保险最高缴费金额，单位为根据行业确定、个人不用交；生育保险最高缴费金额，单位为2021元、个人不用交。

5、五险一金的缴纳标准如下：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2024年7月1日起,五险一金缴存基数变了!

从2024年7月1日起，各地将调整五险一金的缴存基数，以反映最新的工资水平和政策规定。以下是各地的具体变动： 福建省：城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限调整为22164元，下限为4433元，自2024年7月1日起执行。

浙江五险一金基数在2024年度的具体规定如下：社保基数方面，最低按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数，其他社保险种的最低缴费基数为60%，即22265元。若缴费基数超过300%，即111226元，则按此上限执行。

失业保险：单位缴费比例为工资总额的0.8%，个人缴费比例为工资的0.2%。工伤保险费率于2024年7月1日起调整，最低行业基准费率从0.5%降至0.2%，并细分为八类行业，实现总体费率下降。对于部分可能提高费率的行业，仍按现行标准执行。调整后，北京的工伤保险费率将比国家平均水平低0.25个百分点。

广州市最新五险一金的缴费比例和缴费基数，适用于2023年7月1日至2024年6月30日的时间段。了解这些信息对于在职人员来说是至关重要的，因为这直接关系到个人的福利待遇。以下是详细情况：社保部分，广州市的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

综上所述：2024年五险一金最低缴纳标准是根据国家政策和地方规定而确定的，包括五险和住房公积金的缴纳。个人和企业需要关注相关政策法规的更新，确保按照最新标准缴纳五险一金。

上海社保基数预测根据过去几年社保基数调整趋势，涨幅均约在10%，预计2024年上海社保基数将升至13401元。

2023五险一金缴纳基数是多少?

西安五险一金基数有上下的法规，社保最低缴费基数为3926元，最高缴费基数为23089元。五险有固定缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，4元和6元的大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险。

养老保险：缴费基数2695元，单位交5421，占20%，个人交22872，占5%。失业保险：缴费基数164元，单位交02，占12%，个人交858，占5%。医疗保险，缴费基数2695元，单位交2272占5%，个人交5718，个人占2%。工伤保险：缴费基数164元，单位交102，个人交0。

医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

五险一金缴纳咐宏基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。

西安五险一金基数有上下的法规，社保最低缴费基数为3926元，最高缴费基数为23089元。

年，根据《杭州市城镇职工社会保险条例》和《杭州市城镇职工住房公积金管理条例》的规定，杭州市实施了新的五险一金缴费标准。具体来说，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。

到此，以上就是小编对于五险一金最新缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。