江苏最新流产假规定（江苏省流产假期规定2021）
摘要：
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江苏流产假多少天
1、江苏流产假规定是，对于未满四个月而流产的女职工，那么就可以享受到十五天的假期；如果是已满了四个月而流产的话，那么就可以享受到四十二天的产假，同时还可以享受到产假相应的待遇。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《江苏省人口与计划生育条例》第27条 依法办理 结婚登记 的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
3、江苏流产假期规定如下：女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。
4、法律分析：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
江苏省产假最新天数是好多
1、江苏产假2024年新规定为：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按照《江苏省人口和计划生育条例》规定生育的，可以延长产假60天，共计可达158天。难产的情况下，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
2、依据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，江苏省合法生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，额外享有60天的产假，总计达到158天。值得注意的是，国家法定休假日不被计入延长的产假天数。对于男方而言，除了享受国家规定的陪产假之外，还将额外享有15天的护理假。
3、在江苏，女方享受的158天产假，男方享受的15天护理假，以及随后可能增设的育儿假，都不包含国家法定节假日。 根据江苏省政策，至2022年，女方在标准产假基础上，可额外享受60天延长产假，总计158天。男方则享有15天的护理假。
江苏省流产假期规定2023
江苏流产假天数规定： 怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假； 怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假； 怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假； 怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。
每多生育一个婴儿，增加15天。根据《江苏省计划生育条例》规定，符合晚育年龄的夫妇，增加女方产假15至30天。女职工怀孕不满3个月流产时，给予20至30天的产假；怀孕3至7个月流产时，给予42天产假；7个月以上的，产假90天。
共计128天，江苏省规定的产假一般是在98天。如果难产的话，可以增加产假15天，生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可以增加产假15天。如果怀孕未满四个月流产，可以享受15天产假，怀孕满四个月流产，可以享受42天产假。
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