财务被骗最新赔偿标准(财务被骗最新赔偿标准文件)
本篇目录:
财务人员被骗要赔偿吗
1、法律分析:如果财务存在过错,是要承担一定的赔偿责任的,但是一般不会全额赔偿,除非是财务人员故意造成公司被骗。具体怎么处理应该要咨询律师。
2、法律分析:财务被骗转钱了,可以先报警,警察会处理。但是追不回来的情况下,由于是财务故意或者有重大过失的情况下,是需要承担赔偿责任。给公司造成损失的赔偿,可从财物本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。如果扣除后的工资低于当地月最低工资的标准,则按最低工资的标准支付。
3、法律分析: 会计被骗需承担多少责任,首先要看公司的财务制度是如何规定的。付款,一般会有业务部门发起,逐级签批,单据签批不齐全,出纳付款,出纳负主要责任,会计审核不严格,会计负审核责任。再有如果没有任何支付制度,公司总经理有管理责任,要承担大部分责任。
4、用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,则按最低工资标准支付。
5、公司财务人员被诈骗要根据财物人员的过错,承担过错责任,也就是说有多少比例的过错就承担该比例的过错责任;如果是与外人通谋合伙侵占公司财物,则可能涉嫌犯罪。比如:诈骗罪或者职务侵占罪,具体定性根据其职务上的职权范围,既然被骗可以先报警处理。
6、法律分析:需要分析具体案情,一般情况下公司会把这种责任归咎于员工,要求员工赔偿损失。
公司财务被诈骗了财务应当承担什么责任
1、法律分析:如果是国有公司、企业、事业单位的财务主管人员在签订、履行合同过程中被骗,有可能触犯签订、履行合同失职被骗罪,承担相应的刑事责任。
2、法律分析:公司诈骗是单位犯罪,作为财务是有责任的。
3、公司财务被诈骗了财务不一定需要承担全部责任,需要对案情进行具体分析。但是一般情况下,公司会把责任归咎于财务,要求财务赔偿损失。如果是因财务人员故意或重大过失而造成了损失,应由财务人员承担相应的赔偿责任。
财务人员被诈骗以后,责任应该怎么划分
法律分析: 公司财务人员因工作原因被骗,属于履行职务行为。因履行职务行为被骗,属于工作过失。可参照劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定,即“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
公司财务人员被诈骗要根据财物人员的过错,承担过错责任,也就是说有多少比例的过错就承担该比例的过错责任;如果是与外人通谋合伙侵占公司财物,则可能涉嫌犯罪。比如:诈骗罪或者职务侵占罪,具体定性根据其职务上的职权范围,既然被骗可以先报警处理。
法律分析:公司财务人员被诈骗要根据财物人员的过错,承担过错责任,也就是说有多少比例的过错就承担该比例的过错责任;如果是与外人通谋合伙侵占公司财物,则可能涉嫌犯罪。比如:诈骗罪或者职务侵占罪,具体定性根据其职务上的职权范围,既然被骗可以先报警处理。
法律分析:公司诈骗是单位犯罪,作为财务是有责任的。
法律分析:这种情况应当首先报案,由公安机关立案调查,进行追赃返款减少损失,如果无法追回来或者只追回来部分钱款,对于剩下的损失,单位可以再按责任人过错大小进行追偿。单位追偿(责任人赔偿)须有单位的管理制度作支持,同时须遵守法律规定。
法律分析:如果财务存在过错,是要承担一定的赔偿责任的,但是一般不会全额赔偿,除非是财务人员故意造成公司被骗。具体怎么处理应该要咨询律师。
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