2019最新公积金计算（公积金2020计算器）
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2019年国管公积金贷款额度怎么计算
首套：贷款额=公积金账户余额X12，公积金账户余额不足7万的按7万起算，夫妻两个人都有公积金缴存可以不看账户余额，最高120万；二套：贷款额=公积金账户余额X12，公积金账户余额不足2万的按2万起算，最高80万。
国管公积金贷款额度的计算公式为：借款人可贷额度 = + 借款人工作当年住房公积金缴存总额。同时，最终的贷款额度还应考虑还贷能力、房价成数等其他因素。解释如下：国管公积金贷款是指根据国家管理的住房公积金进行的个人住房贷款。
依据房价计算的公积金贷款额度：【1】商品房公积金贷款额度=房屋价格×70%(房屋价格为房屋的总价款，不含配套费)。【2】二手房为房屋实际成交价和评估价中的较小值的60%(注：10年以上的住房，房龄每延长5年，可贷额度比例相应下降10个百分点)。
公积金贷款的额度是怎么计算的呢？公积金贷款对公积金账户余额是有要求的，账户余额是计算公积金贷款额度的要素之一。根据账户余额计算公积金贷款额度的公式为：贷款职工月计缴公积金额÷贷款职工公积金缴存比例×还贷能力系数(目前为0.45)×12×实际可贷年限。
按照房屋价格计算的贷款额度：贷款额度=房屋价格×贷款成数。
国管公积金贷款额度计算方式如下：基本计算规则 国管公积金的贷款额度计算主要基于公积金账户余额、缴存时间、还贷能力和信用状况等因素。通常，贷款额度是这些因素的综合体现，具体计算方式可能会根据不同地区的政策有所差异。
上海8000公积金的工资是多少
社保缴费基数都是单位上报的，按照员工的月平均工资来进行确认。而且要特别注意好每年社保缴费基数上下限也会调整，并不是按照同一个标准缴费的。上海社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。
上海工资8000公积金800元。根据上海公积金管理中心2019年8月27日发布的公告，住房公积金月存款上限将从2019年9月1日起上调。具体如下：住房公积金：俗称五险一金中的金。住房公积金单位和个人的月存款比例为每7%，上限为3448元。补充住房公积金：补充住房公积金制度。
法律分析：8000元工资应该先扣除五险一金的数额，扣减后的数额再计算应交税款，之后剩下的就是纯个人收入了。
公积金金额 = 缴费基数 × 缴费比例。例如，如果个人的缴费基数是8000元，缴纳比例为12%，那么每月个人需要缴纳的公积金金额为：8000元 × 12% = 960元。此外，单位还需按照相应的比例缴纳相应的金额。这部分资金将被存入个人的公积金账户中。
每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可 。上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。 个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。 住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
公积金如何计算个人缴纳数额
公积金个人缴纳数额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)。缴纳比例为个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%，住房公积金缴纳比例只有限制，上不封顶。缴纳基数一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。
住房公积金的缴纳数额是：设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
法律分析：现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
2019最新养老保险医疗保住房公积金激纳规定
五险一金2019年缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；公积金单位缴纳%，个人缴纳8%；工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
五险一金的算法：公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
养老保险个人承担工资的8%，要交400元；失业保险按照本人工资的1%缴纳，要50元；医疗保险本人按缴费基数的2%缴纳，要100元；生育保险和工伤保险个人不缴费，由企业缴纳，五险一共个人承担工资的11%，合计550元，住房公积金按照5%到12%的比例扣除，具体要看你们单位采用的哪一种档次。
公积金怎么算
1、公积金的计算如下：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
2、公积金账户余额的计算方法如下：个人账户余额：个人缴存金额加个人账户利息减个人提取金额；单位账户余额：单位缴存金额加单位账户利息；公积金账户余额：个人账户余额加单位账户余额。公积金账户利息是根据国家规定的公积金利率进行计算的，具体利率根据当地的政策规定而定，通常为年利率。
3、公积金算的方法是缴纳基数乘以百分之12。根据查询中央国家机关住房资金管理中心官网得知，公积金百分之12是指缴纳比例为百分之12，缴纳的公积金额度等于缴纳基数乘以百分之12。缴纳基数是指职工本人上一年度月平均工资水平；百分之12是缴纳比例，国家规定缴纳比例要在百分之5到12。
4、公积金缴纳金额的计算通常基于你的工资收入和一个设定的缴存比例。 计算基础：公积金的缴纳金额主要由两部分组成，一是个人缴纳部分，二是单位缴纳部分。这两部分的金额加在一起构成了你每个月的公积金总额。 个人缴纳比例：个人缴纳比例通常根据当地政策而定，一般有一个法定的比例范围。
5、住房公积金算法简述如下。职工本人住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
6、公积金算工资收入的方法如下：确定个人及单位缴纳的公积金金额；根据当地规定的公积金缴纳比例，这个比例通常在5%-12%之间；使用公式“公积金金额除以缴纳比例=工资总额”来计算工资总额；如果个人缴纳的公积金比例已知，可以直接用个人公积金金额除以该比例得出月工资总额。
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