社保延迟最新计算表（社保延迟计算表图片）
摘要：
本篇目录：1、社保滞纳金怎么算2、社保延迟多久有滞纳金?... 本篇目录：
社保滞纳金怎么算
1、社保滞纳金是这样计算的：计算公式：社保滞纳金=缴费总额滞纳天数滞纳金比例。详细解释： 基本概念：社保滞纳金是为了惩罚未在规定时间内缴纳社会保险费用而设定的罚款。其目的是为了维护社保系统的正常运行，确保所有参保人的权益得到保障。
2、滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
3、社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算：依据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、具体计算公式为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 滞纳月数。其中，滞纳月数是从用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月算起，一直到实际缴纳社会保险费之月。
5、滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
6、法律分析：社保滞纳金每天将额外收取0.05%的罚款。1至3月滞纳金从3月起计算，3月滞纳金从5月起计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补缴。用人单位自违约之日起，如果逾期不缴纳社会保险费的，由有关行政部门处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
社保延迟多久有滞纳金?
长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额*欠费天数*2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
法律分析：据相关规定，社保长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，并且社会保险费不得减免。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，逾期六个月之后，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
社保延迟3个月滞纳金有多少?
具体计算公式为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 滞纳月数。其中，滞纳月数是从用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月算起，一直到实际缴纳社会保险费之月。
社保停缴3个月以上的影响：用人单位断交三个月的社保的，在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人缴纳社保断交的，会影响其将来领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇。
假设该公司未按照规定缴纳的社保费用为每月1000元，并且欠缴天数为3个月，那么该公司需要支付的滞纳金就是：1000元*3个月*万分之五=多少元。这个数值可能因为地区的不同，或者因具体政策的改变而略有差异。
用人单位断交三个月的社保的，在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人缴纳社保断交的，会影响其将来领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇。社保停交三个月，应该如何处理停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。
律师解答 用人单位断交三个月的社保的，在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人缴纳社保断交的，会影响其将来领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇。
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