江宁生育保险最新政策（四川生育保险最新政策）
摘要：
1、难产的增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天，实行晚育者增加产假15天；领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天，2、法律主观... 本篇目录：
2023生育险新政策
1、难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天，实行晚育者增加产假15天；领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
2、法律主观：生育津贴2022新政策社保中的生育津贴，就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。
3、参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位，为享受 生育保险待遇 ，符合计划生育有关规定的，可以从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天的生育津贴。
浙江省生育政策2023年新规定
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
二)产假行拆98天至98 30天，丈夫护理假7天至15天。
年浙江新规产假多少天 188天。11月25日，条例进行了修改，进一步延长了产假，从原条例中的女性128天，增加到一个孩子158天，两个和三个孩子188天。
2022~2023南京生育保险津贴补贴标准
1、也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
2、一次性补贴 在二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。 男职工 南京男职工有15天的护理假，享受15天的生育津贴。 男职工护理假津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30 ×15 。
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受；女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
4、年南京生育险报销标准：女方生育险可报75%，男方生育险可报50%。
5、根据2022年4月15日《南京市调整职工生育保险生育津贴支付期》通知，自产假调整至日起还在产假期间享受158天生育津贴。
6、难产及生育多胞胎的，生育津贴天数叠加享受。截至2022年2月10日，女方尚在原规定产假期间的，按新规定的生育津贴支付期执行。法律依据：《关于明确职工生育保险生育津贴支付期有关事项的通知》第一条 调整生育津贴支付期。
到此，以上就是小编对于四川生育保险最新政策的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
