2018最新杭州薪资标准（杭州薪资水平报告2019）

摘要： 本篇目录：1、杭州基本工资2018标准是多少2、2018杭州市最低工资标准是多少...

本篇目录：

• 1、杭州基本工资2018标准是多少
• 2、2018杭州市最低工资标准是多少
• 3、2018年杭州最低工资标准多少?
• 4、浙江省绍兴市最低工资标准2018
• 5、杭州最低工资标准2018
• 6、杭州基本工资标准

杭州基本工资2018标准是多少

1、法律分析：根据2018年杭州市薪级水平报告中，杭州市2018年平均工资在5389元/月，其中超50%的人工资是在3k-8k之间，而月薪8k以上的高薪人群仅占到20%左右。

2、杭州市政府下发调整市区最低工资标准的通知，从17年12月1日起，将市区（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元。【法律依据】根据《劳动法》第四十八条，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

3、浙江省最低工资标准为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元；临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

4、工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。像杭州市再次调整市区（不含萧山区、余杭区）职工最低工资标准，月最低工资标准提高到750元，小时最低工资标准提高到4元。

5、具体标准。分为最低月工资标准和最低小时工资标准两类。全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。调整时间。新的全省最低工资标准从2017年12月1日起执行。

6、年，杭州最新的工资底薪已经是2010元一个月了，每小时也已经高达18元了。

2018杭州市最低工资标准是多少

杭州市政府下发调整市区最低工资标准的通知，从17年12月1日起，将市区（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元。【法律依据】根据《劳动法》第四十八条，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

浙江省最低工资标准为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元；临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

法律分析：根据2018年杭州市薪级水平报告中，杭州市2018年平均工资在5389元/月，其中超50%的人工资是在3k-8k之间，而月薪8k以上的高薪人群仅占到20%左右。

2018年杭州最低工资标准多少?

杭州市政府下发调整市区最低工资标准的通知，从17年12月1日起，将市区（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元。【法律依据】根据《劳动法》第四十八条，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

浙江省最低工资标准为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元；临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

法律分析：根据2018年杭州市薪级水平报告中，杭州市2018年平均工资在5389元/月，其中超50%的人工资是在3k-8k之间，而月薪8k以上的高薪人群仅占到20%左右。

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。像杭州市再次调整市区（不含萧山区、余杭区）职工最低工资标准，月最低工资标准提高到750元，小时最低工资标准提高到4元。

全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。调整时间。新的全省最低工资标准从2017年12月1日起执行。

我在网上帮你查到，按照现在的最新相关政策显示，2018年，杭州的最低工资标准是按照2010元来发放的。

浙江省绍兴市最低工资标准2018

至2010元。2018年浙江省政府发布了“2018浙江省最低工资标准”，共分为四档，分别为2010元、1800元、1660元以及1500元。在全国范围内，仅低于上海、深圳、天津，高于北京。而杭州、宁波、温州三城的最低工资标准也为2010元，均高于北京的2000元。

月10日，记者从绍兴市民政局了解到，自2018年1月1日起，绍兴市城乡最低生活保障标准调整为每人每月720元，首次实现全市低保标准的统一。据了解，此次调整前，市本级、越城区、柯桥区、上虞区和诸暨市城乡低保标准为每月693元，嵊州市、新昌县城乡低保标准则为673元。

全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。调整时间。新的全省最低工资标准从2017年12月1日起执行。

调整后全市月最低工资标准（1）每月1500元（每日60元）（2）每月1380元（每日64元）调整后全市非全日制用工小时最低工资标准（1）每小时17元（2）每小时14元《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

浙江省的现行最低工资标准从2018年11月1日起执行，最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、12元、18元、15元四档。各档最低工资标准相较于2018年8月1日执行的标准平均增长幅度接近13%。

经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。

杭州最低工资标准2018

杭州市政府下发调整市区最低工资标准的通知，从17年12月1日起，将市区（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元。【法律依据】根据《劳动法》第四十八条，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

浙江省最低工资标准为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元；临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

法律分析：根据2018年杭州市薪级水平报告中，杭州市2018年平均工资在5389元/月，其中超50%的人工资是在3k-8k之间，而月薪8k以上的高薪人群仅占到20%左右。

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。像杭州市再次调整市区（不含萧山区、余杭区）职工最低工资标准，月最低工资标准提高到750元，小时最低工资标准提高到4元。

杭州基本工资标准

杭州的最低工资标准自2023年1月1日起有所调整。月最低工资分为三个档次，一档为2280元，二档为2070元，三档为1840元。相应地，小时最低工资也有三个档次，一档为22元，二档为20元，三档为18元。

杭州市最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。这一调整是为了保障劳动者的基本生活和合法权益，根据国家关于最低工资保障制度的法律规定，用人单位支付给劳动者的工资不得低于这一标准。

法律分析：根据杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知规定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

到此，以上就是小编对于杭州薪资水平报告2019的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。