最新公积金缴纳规定（最新公积金缴纳规定文件）
摘要：
3、2022年度北京公积金最低缴纳标准是多少?... 本篇目录：
单位缴纳公积金按照什么标准
单位交公积金的标准单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
公司公积金缴纳标准：缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
公司交公积金的缴费基数是按照企业本月缴费工资总额的个人所得税基数，以及社会保险缴费基数，缴费基数不能低于当地工资标准，比如北京市工资标准是3000元，那么缴费基数也不能低于3000元。
综上所述，公司交公积金按5%-12%的标准缴纳。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律分析：住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。
公积金缴纳标准：缴纳比例：企业和职工按照一定比例共同缴纳，一般是企业缴纳金额不低于职工工资总额的5%，职工个人缴纳金额不低于其本人工资的5%。具体缴纳比例可以根据当地的规定而有所不同。
上海公积金交费标准
根据上海市的规定，用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金，比例为12％，其中单位缴纳比例为7％，个人缴纳比例为5％。而个人也需要缴纳个人公积金，比例为8％，这8％的费用将从个人月工资中扣除，缴存到其个人公积金账户中。
总之，上海市职工的住房公积金缴纳标准是根据职工个人上一年度月平均工资确定的，缴存比例为个人缴存基数的百分之十二，缴存期限为每月的十五日前。用人单位应当按照规定及时为职工办理住房公积金缴存手续，并按时缴存住房公积金。
上海市公积金缴纳比例是由单位和职工按一定比例共同缴纳，单位缴存比例为7%，职工缴存比例为7%或8%。上海市公积金是指在职工工资基础上，用人单位在规定的时间和比例内向职工个人住房公积金账户缴存的资金，旨在帮助职工购买住房。
上海公积金缴纳比例是5%至7%。上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。
上海市的公积金缴纳标准如下：缴纳比例：单位和职工应按月分别缴纳公积金，其中单位缴纳比例为10%，职工缴纳比例为7%；缴纳基数：单位和职工的缴纳基数分别有最低和最高限制。
2022年度北京公积金最低缴纳标准是多少?
具体情况如下：自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。
北京公积金最低标准缴纳如下：北京社会保险公积金最低缴存额按最低缴存基数缴存，因为缴纳率都是一样的。
_2022北京公积金缴费基数档次 自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。
北京公积金最低标准，缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。
北京五险一金最低标准是缴纳8%。个人缴纳部分：养老保险8%为800元，医疗保险2%+3元为203元，失业保险0.2%为20元，住房公积金缴纳12%为1200元。每月合计扣缴共2223元，占工资比例的23%。
个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。北京市五险一金最低缴纳标准。
2023年上海公积金缴存上限
1、综上所述，2023年上海公积金的上限是每月最高缴存金额的20%，最低缴存金额仍然是每月最低缴存金额的60%。上海市政府不断调整公积金政策，以更好地满足居民的需求，并为上海市居民提供更多的住房保障。
2、上海公积金缴存上限(2022年7月——2023年6月) 住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额上限分别为4786元、4102元、3418元。
3、缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。职工和单位缴存比例为各5%-7%。
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