错案追究最新消息（错案范围）
摘要：
本篇目录：1、最高法院错案追究办法2、监察委办错案如何追究... 本篇目录：
- 1、最高法院错案追究办法
- 2、监察委办错案如何追究
- 3、错案追究怎么处理办案人员
- 4、警察办错案怎么追责
最高法院错案追究办法
法律分析：最高法全文印发了《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》(以下简称意见)，明确法官涂改、隐匿、伪造、偷换和故意损毁证据等7种情形致错案将终身追究。
法律分析：强化法官的办案责任意识，最高法出台了《审判人员审判责任追究办法》，省高院出台了相关实施意见，但措施出台已有十三四年，部分内容因法律法规修订及执法环境改变，导致相同或者相似的案件性质，有的法院进行了追究，有的法院不予追究；责任主体不明确，相关责任人难以确定。
法院判错案如何追责？错案追究责任制的主要追责方式有调离、免职、责令辞职、辞退等、党政纪处理，构成犯罪的追究刑事责任。对于原判决，裁定事实不清，证据不足的，人民法院应当作出证据不足，指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律分析：民事案件发现法院判错案这样追责：如果法官非因故意或者重大过失判错案的，一般不会被追责。如果法官故意判错民事案件的，可能构成民事、行政枉法裁判罪，犯此罪情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
监察委办错案如何追究
法律分析：监察委员会办错案的，可以通过复审和复核的方式进行追究。
法律分析： 如果有证据证明将案件办错了，可以向该或者上一级申请再审，到其他任何地方和单位投诉都是没有用的。
错案追究责任制的主要追责方式有调离、免职、责令辞职、辞退等、党政纪处理，构成犯罪的追究刑事责任。
人民法院的错误案件责任追究由审判委员会负责，人民检察院的由检察委员会负责，公安、国家安全和司法行政机关的由错案责任追究委员会负责。第六条 县级以上人民政府和审判、检察机关应加强错误案件责任追究工作的领导。
错案追究怎么处理办案人员
纠正错案，追究办案人员责任，法职人员由司法机关依照法律程序进行；其他人员按干部管理权限处理；实施监督。执法单位对错案责任不追究或处理不适当时，人大常委会主任会议可采取听取有关情况的汇报，也可以询问和质询，或向发生错案的有关部门发出执法监督书，责成其依法纠正和处理。
对执法过错责任人员，应当根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究刑事责任、行政纪律责任或者作出其他处理。
法律主观：冤假错案对办案人员的处理方式是首先进行调查，如果存在刑讯逼供行为或暴力取证行为构成刑事犯罪的，需要承担刑事责任。法律规定，司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，根据具体法律规定处罚。
冤案、错案、假案的办理过程中，办案人员承担法律责任的明确性与具体性，主要取决于其行为是否违法。若办案人员的作为违反了法律与规定，将依据相关法律与规定追究其责任。法律依据来自《关于切实防止冤假错案的规定》第十二条，其中强调了建立健全合议庭、独任法官、检察官、人民警察权责一致的办案责任制。
冤假错案对办案人员的处理方式是首先进行调查，如果存在刑讯逼供行为或暴力取证行为构成刑事犯罪的，需要承担刑事责任。法律规定，司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，根据具体法律规定处罚。
警察办错案怎么追责
1、如果是因为客观原因导致错案的，受害人可以主张国家赔偿，同时回复名誉，消除不良影响等。
2、法律分析：（一）受理。执法过错案件由认定部门受理，任何人均有权向认定部门举报或投诉过错案件，认定部门应予受理。（二）调查。认定部门受理案件后，对属于执法过错范围的案件应予以立案并展开调查。案情特殊或重大执法责任过错案件，认定部门应及时通知追究部门，共同参与案件调查。
3、错案责任人已调至其他公安机关或者其他单位的，应当向其所在单位通报，并提出处理建议；错案责任人在被作出追责决定前，已被开除、辞退且无相关单位的，应当在追责决定中明确其应当承担的责任。第二十八条各级公安机关对执法过错案件应当采取有效措施予以整改、纠正，对典型案件应当进行剖析、通报。
4、办案人员追责方式依据其是否违法。违法行为依据法律和规定追究责任。《关于切实防止冤假错案的规定》第十二条强调建立健全合议庭、独任法官、检察官、人民警察权责一致的办案责任制。在职责范围内，法官、检察官、人民警察对办案质量终身负责。对违法办案的法官、检察官、人民警察，依据相关法律和规定追究责任。
5、终身追究执法过错责任。错案责任人已调至其他公安机关或者其他单位的，应当向其所在单位通报，并提出处理建议；错案责任人在被作出追责决定前，已被开除、辞退且无相关单位的，应当在追责决定中明确其应当承担的责任。
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