2020年最新伤残标准（2020年的伤残等级标准）
摘要：
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伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样的2020
1、一级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%。二级伤残：日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。
2、一次性伤残补助金：五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。保留劳动关系时，单位安排适当工作，难以安排的，每月发放伤残津贴，五级为70%本人工资，六级为60%本人工资。
3、法律分析：伤残等级评定标准赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
2020年伤残赔偿金新标准
一次性伤残补助金：五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。保留劳动关系时，单位安排适当工作，难以安排的，每月发放伤残津贴，五级为70%本人工资，六级为60%本人工资。
一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。同时，按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
最新的工伤赔偿标准有哪些最新的工伤赔偿标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
法律分析：一级伤残赔偿标准为：医疗费赔偿，按照医院出具的治疗费用收费凭证，鉴定结论确定的必然发生费用进行赔偿；残疾赔偿金按照上一年居民收入标准乘以20年给予赔偿；误工费的按照受伤员工的平均工资标准乘以实际误工的天数给予赔偿；住院伙食补助按照机关单位人员出差标准进行赔偿。
一级至四级工伤，伤残补助金按月领取。一级伤残补助金为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。同时，伤残津贴按一级90%，二级85%，三级80%，四级75%发放。五级、六级工伤，享有一次性伤残补助金。五级补助金为18个月本人工资，六级为16个月。
根据2020年的相关标准，九级伤残的一次性伤残补助金为九个月的本人生前工资。依据《工伤保险条例》，如果劳动者因工伤被鉴定为九级伤残，工伤保险基金应支付九个月工资作为一次性伤残补助金。
人身保险伤残评定标准2020
1、人身保险伤残评定标准将人身保险伤残程度划分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。
2、一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。二级伤残日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。
3、人均可支配收入依据统计局公布为准。调整方式为一级100%，依次以10%递减，十级为10%举例：2020年刘某（28岁）在北京因车祸导致三级伤残，伤残赔偿金为69434×20×80%=1110944。工伤评定根据《工伤保险条例》确定为工伤的，伤残补助按照两个部分发放，分别为一次性伤残补助金和伤残津贴。
到此，以上就是小编对于2020年的伤残等级标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
