企业保险退休时间最新规定（企业保险退休金怎么算）
摘要：
本篇目录：1、国有企业职工退休制度2、社保退休年龄最新规定2023年... 本篇目录：
国有企业职工退休制度
法律主观：国家法定的企业 职工退休年龄 是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
法律主观：提前退休有两种情况：一是企业职工申请病退，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
退休工资新政策如下：退休工资我国为了保障退休工人退休后的生活而实行的一项惠及民生的社会保障政策，在中国养老金主要是按照对象来进行划分的，一类主要针对机关事业单位人员另一类主要针对企业人员，二者因主要的适用对象不同，在具体的实施机制上也有着很大的区别，已实行了近20年。
退休金的计算公式一般为：基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金是由国家统一规定的，与职工的缴费年限和当地平均工资水平有关；个人账户养老金则是根据职工个人缴费情况计算的。调整机制 为确保国有企业职工退休金的合理性和可持续性，国家还建立了相应的调整机制。
社保退休年龄最新规定2023年
城镇企业职工的退休年龄自2023年起调整为60周岁。 机关事业单位职工的退休年龄自2023年起调整为65周岁。 农村居民的养老保险退休年龄自2023年起继续执行60周岁的规定。 提前退休的城镇企业职工需支付费用，并承受养老金水平的相应减少。
年职工社保退休年龄具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。同时，如果企业职工想要提前退休，可以提前5年申请，但是需要支付一定的费用，且提前退休后的基本养老金水平会相应减少。
社保退休年龄最新规定2023年如下：一般情况下，男性需年满60周岁，女性需年满50周岁，并且连续工龄满10年，方可达到法定退休年龄。此外，对于从事特殊工种的人员，如井下、高空、高温等环境工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且从事该工种的时间达到规定年限，也可以申请提前退休。
职工社保退休年龄新规定
城镇企业职工的退休年龄自2023年起调整为60周岁。 机关事业单位职工的退休年龄自2023年起调整为65周岁。 农村居民的养老保险退休年龄自2023年起继续执行60周岁的规定。 提前退休的城镇企业职工需支付费用，并承受养老金水平的相应减少。
年职工社保退休年龄具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。
最新社保退休年龄是这么规定的，达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的。以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的。
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