最高法的最新规定（最高法最新规定法院信访答复时间?）

摘要： 本篇目录：1、法院管辖权的规定是什么2、最高院关于律师调查令规定...

本篇目录：

• 1、法院管辖权的规定是什么
• 2、最高院关于律师调查令规定
• 3、明确了!计算经济补偿的12个月平均工资怎么确定?最高法一锤定音!
• 4、2024年新国家赔偿法特别规定的赔偿标准是多少
• 5、最高法2022醉驾最新规定是怎样的
• 6、最高法明确居家办公工资标准

法院管辖权的规定是什么

法院管辖权最新规定如下：《民事诉讼法》第十七条规定，基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条规定，中级人民法院管辖下列第一审民事案件：（一）重大涉外案件；（二）在本辖区有重大影响的案件；（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

管辖权的法律规定如下：基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外；中级人民法院管辖的民事案件；高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的民事案件；最高人民法院管辖下的民事案件。

我国人民法院的管辖权涵盖以下几个方面： 属地管辖：这包括普通属地管辖和特别属地管辖。普通属地管辖指的是案件由被告住所地人民法院管辖。特别属地管辖则是在特定情况下，如涉及重大涉外案件或在特定区域有重大影响案件时，由相应级别的人民法院管辖。

管辖权通常是指一个国家在规定和实施其权利和义务以及在管理自然人和法人的行为等方面的法律权力。【【法律依据】】《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

最高院关于律师调查令规定

1、《关于依法保障律师调查权的若干规定（试行）》第一条 律师调查令是指民事诉讼当事人及其代理律师因客观原因不能自行诉调查取证时，经当事人和代理律师书面申请并获受理案件的人民法院批准，由人民法院签发的供指定代理律师向相关单位、组织和个人调查收集特定证据、调取财产线索的法律文件。

2、最高院关于律师调查令规定有哪些最高院关于律师调查令规定指民事诉讼当事人及其代理律师因客观原因不能自行收集涉诉案件相关证据时，经代理律师申请，人民法院审查批准，由代理律师向接受调查的单位或个人调查收集相关证据的法律文件。充分发挥律师在民事诉讼中的作用，及时实现当事人的合法权益。

3、根据《民事诉讼法》第六十一条规定，代理诉讼的律师和其他诉讼代理人有权调查收集证据，可以查阅本案有关材料查阅本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。

明确了!计算经济补偿的12个月平均工资怎么确定?最高法一锤定音!

1、结论明确：劳动合同法规定计算经济补偿时，月平均工资是指劳动者在解除或终止合同前的正常工作状态下的十二个月平均收入。最高人民法院在(2023)最高法民申2918号裁定书中明确，非正常工作期间如病假、放假等不应计入平均工资，包括公司放假期间的工资。

2024年新国家赔偿法特别规定的赔偿标准是多少

最新国家赔偿法当中特别规定的赔偿标准是每日3194元，因为国家赔偿的标准必须要跟职工日平均工资的发展水平相吻合，3194元是国家最新公布的赔偿标准，如果侵犯到了公民的人身自由，被错误关押了几天，就用错误关押的时间乘以3194元。

国家赔偿金规定是执行新的日赔偿标准3194元。也就是各级人民检察院在办理自身作为赔偿义务机关的案件的时候，需要严格的按照这个标准来进行确定。因为这也是严格的根据我们国家法律当中所规定的，按照上一年度职工日平均工资标准确定。

国家赔偿新标准，自2024年5月31日起实施。最高人民检察院刑事申诉检察厅通知，各级检察院在处理本机构作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，需执行新的日赔偿标准，定为2589元。依据国家赔偿法第三十三条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金需按国家上年度职工日平均工资计算。

最高法2022醉驾最新规定是怎样的

年对于醉驾出新规了吗 新规规定180mg/ml以上酒精含量，不适用缓刑；旧规规定160mg/ml以上酒精含量，不适用缓刑。新规规定：无证驾驶包括吊销、暂扣、扣押这三种情形，出现这三种情况时不适用缓刑。

最高法 醉驾 最新规定 饮酒驾驶： 饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月；饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。

当事人的血液酒精含量每100毫升达到80毫克以上情况下在道路上驾驶机动车辆的，其行为已构成危险驾驶罪。

醉驾的，根据《刑法》第一百三十三条之一规定，处拘役，并处罚金。原则上不对醉驾司机适用缓刑。醉酒驾驶行为对社会的危害性较大，一旦酿成事故后果通常比较严重，且该罪拘役刑为1到6个月的自由量刑幅度，本身属于较为轻缓的刑罚，如果适用缓刑，难以实现刑罚威慑和预防犯罪的效果。

年醉驾处罚最新的量刑标准根据驾驶人血液中的酒精含量来确定，驾驶人血液中的酒精含量，如果大于等于80mg/100ml就会被判定为醉驾。醉驾的危害性比较大，所以咱们国家现在对醉驾是严厉打击的。醉驾属于危险驾驶罪，被发现后一律吊销机动车驾驶证，追究刑事责任，同时5年或者10年内不可以取得驾驶证。

最高法明确居家办公工资标准

1、最高法明确居家办公工资标准：工资通常为不低于当地最低工资的80%。疫情在家办公工资发放规定是必须要按照正常的工资来进行发放，在家办公也属于正常提供劳动，公司可以打卡考勤、分配任务和指标，使用原有的绩效考核制度考核员工，考核达标的话，发放正常工作期间的工资。

2、在此期间，企业应主动与员工沟通，安排员工通过电话、网络等方式居家办公的，按正常劳动支付工资；企业经与员工协商一致，统筹安排员工休年休假、自设福利假等各类假的，按照相关假期规定支付工资。

3、最高法明确灵活办公工资标准如下：最高人民法院27日发布关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见。其中明确，除依法按协商程序降低劳动报酬外，用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动，劳动者请求按正常工资标准支付其工资的，人民法院应当依法支持。

4、在家办公的员工公司应当全额支付工资的。如果隔离需要，不能到公司上班，没有提供劳动的，在一个月内，单位也应当全额支付工资，超过一个月以上的，可以支付80的工资且不得低于当地最低工资。按照公司要求居家工作的话是不能扣工资的。根据国家相关法律规定，如果按照公司要求工作了，那么是不能够扣工资的。

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