苏州女性退休最新规定（苏州市区女性退休年龄和政策）

摘要： 本篇目录：1、苏州退休条件2、2024苏州退休金增加多少...

本篇目录：

• 1、苏州退休条件
• 2、2024苏州退休金增加多少
• 3、苏州女职工50岁退休新规
• 4、苏州退休年龄最新规定2023
• 5、苏州退休年龄

苏州退休条件

我国现行的职工退休年龄规定为男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体的工人，若满足以下任一条件，则可以办理退休手续。

条件如下：我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

在苏州，企业事业单位职工的法定退休年龄规定为：男性需年满60周岁，女性中的干部需年满55周岁，普通女性需年满50周岁。要满足这些条件，必须在苏州连续工作至少10年。

法律分析：外地人在苏州退休条件有：外地户口人员在苏州缴纳养老保险累计年限满15年。外地户口人员年龄到达国家以及苏州市规定的退休年龄。外地户口人员退休时养老保险关系在苏州市，并且已经足额缴纳养老保险费用。

关于缴费条件，退休人员需满足以下要求：达到国家及省规定的退休年龄；累计缴纳基本养老保险费用满15年；用人单位和参保人员需按规定足额缴纳费用。对于因病或非因工导致完全丧失劳动能力而申请退休的人员，需提供设区的市以上劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定书。

2024苏州退休金增加多少

1、苏州退休金的增加额度为每月30元，将原来每月430元的标准提升至每月460元。 享受退休金增加的条件：- 具有苏州市区户籍且满20年，养老保险缴费年限满15年的参保人员。- 具有苏州市区户籍但不满20年，且养老保险缴费年限不足15年的参保人员，增加后的标准为每月320元。

2、苏州的退休金从每月430元提高到了每月460元，前提条件是参保人员具有当地的户籍已经满20年，缴纳养老保险的年限已经满15年，如果在当地的户籍年限还不满20年，而且缴纳养老保险的时间不够15年的话，从原来的每月290元提高到了320元。

3、根据查询律图网显示，2024苏州参保人员为本市市区户籍满20年，或城乡居民基本养老保险缴费年限满15年的，标准由每人每月430元提高至460元。本市市区户籍不满20年，且城乡居民基本养老保险缴费年限不足15年的，标准由每人每月290元提高至320元。

苏州女职工50岁退休新规

1、女职工50岁退休新规女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的，也能依法去办理退休手续。

2、在苏州，满足特定条件者，年满50周岁仍可缴纳养老金。如未曾缴纳职工养老保险，正常情况下难以参保；但城乡居民养老保险的大部分区域对超龄人员开放参保，但是需要补足过去欠缴部分。

3、我国实行法定退休年龄制度，男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，均需在60岁时退休。女性在企业中，根据工作性质的不同，分为两档退休年龄：管理岗位的女性通常在55岁退休，而工人的退休年龄则为50岁。对于女性灵活就业人员而言，其退休年龄设定为55岁。

4、法律主观：根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本 养老保险 政策有关问题的通知》(劳社部发[2021]20号)规定：城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本 养老金 。

5、截止2019年2月，退休年龄还是按以前的规定，没有变更。

苏州退休年龄最新规定2023

2023年，中国的法定退休年龄规定如下：男性退休年龄为六十岁，女性退休年龄为五十岁。 对于从事特殊工种或经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，退休年龄可以相应降低。 退休流程包括：职工达到法定退休年龄后向社保部门申报，提交相关申请表、身份证及照片。

退休年龄规定具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

女职工的退休年龄为年满五十周岁，且连续工龄满十年。 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。

法定退休年龄的最新规定在2023年有所调整，男性退休年龄从60岁起逐年递增，女性退休年龄从55岁起逐年递增。 2022年，男性的退休年龄从60岁调整为61岁，女性的退休年龄从55岁调整为56岁。 到了2023年，男性的退休年龄进一步调整为62岁，女性的退休年龄调整为57岁。

苏州退休年龄

1、苏州退休年龄为：男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。若从事国家规定的特殊工种且达到规定年限，男性可提前至55周岁退休，女性可提前至45周岁退休。这一退休年龄政策与全国大部分地区的标准相一致。它主要是基于人口老龄化和养老压力的考虑而设定的。

2、我国实行法定退休年龄制度，男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，均需在60岁时退休。女性在企业中，根据工作性质的不同，分为两档退休年龄：管理岗位的女性通常在55岁退休，而工人的退休年龄则为50岁。对于女性灵活就业人员而言，其退休年龄设定为55岁。

3、法律主观：国家法定的企业 职工退休年龄 是男年满六八周岁，女年满五八周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。职工达到 法定退休年龄 的，依法享受基本 养老保险待遇 ，与用人单位的 劳动合同终止 。

4、具体退休年龄如下：男性需年满60周岁，女性则为55周岁（对于45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作的女工人，个体工商户女性经营者和灵活就业女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁）。

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