年金最新扣除标准（年金扣税新规）
摘要：
本篇目录：1、企业年金个人所得税政策与扣除标准2、企业年金是按什么标准扣的... 本篇目录：
企业年金个人所得税政策与扣除标准
按照国税函[2009]694号的规定，企业年金的企业缴费部分计入个人账户时，被视为个人一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。这一规定降低了纳税人的税负。
企业年金的个人所得税政策明确了个人缴费部分的扣除标准。不超过本人缴费工资的4%作为税前扣除限额，超出部分则需并入工资薪金所得计征个人所得税。计算个人缴费工资计税基数时，只考虑本人上一年度月平均工资，但超过当地设区城市上年度职工月平均工资300%以上的部分不计入。
法律主观：企业年金可以扣除。年金个人缴费部分不超过本人缴费工资计税基数的4%的，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
企业年金个人所得税扣除标准财税文件规定，个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
超过规定限额标准缴付的年金个人缴费部分，不得从当期的应纳税所得额扣除，依法计征个人所得税。本人缴费工资计税基数区别以下情况确定： (1)企业年金：本人上一年度月平均工资； (2)职业年金：职工岗位工资+薪级工资本人缴费工资计税基数不得超过职工工作地所在地区城市上一年度职工月平均工资的300%。
企业年金扣税的方法如下：个人所得税税前扣除：员工个人缴纳的企业年金可以在个人所得税申报时享受税前扣除，具体扣除额度可以参照国家有关税收政策规定执行。企业所得税扣除：企业缴纳的企业年金可以在企业所得税申报时扣除，以减少企业实际缴纳的税款金额。
企业年金是按什么标准扣的
1、企业年金的缴费标准是企业缴费占本企业职工工资总额的8%，个人缴费占本人缴费工资的4%，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。企业缴费有年度上限，即每年不超过本企业职工薪酬的8%，累计不超过本企业职工薪酬的12%。
2、根据律图网查询显示：企业年金的提取扣税标准主要遵循以下规定：在领取企业年金时，通常需要按照领取金额的3%缴纳个人所得税。个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，可以从个人当期的应纳税所得额中扣除。
3、法律分析：企业年金个人缴纳部分是税前扣除的，即缴纳的企业年金是不计入个人所得税的应纳缴税额的。
4、企业年金扣费标准一般由两方面因素确定：一是企业年金方案中的规定，二是员工个人的工资水平。具体扣费标准会因企业年金方案的不同而有所差异。企业年金方案的规定 企业年金方案是企业根据自身经济实力、经营状况及人力资源策略制定的，用于激励和保障员工的一种福利制度。
5、法律分析：《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）规定，个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
企业年金个人所得税扣除标准
1、企业年金提取时，个人通常需按领取金额的3%缴纳个人所得税。 个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，可从个人当期应纳税所得额中扣除。 企业为员工支付的补充养老保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时可扣除。
2、也就是说，个人缴纳的企业年金部分，在计算个人所得税时可以从税前收入中扣除，最高不超过工资薪金总额的5%。企业年金单位缴费部分：按照个人当期工资薪金总额的5%作为扣除限额。企业为职工缴纳的企业年金部分，在计算个人所得税时可以从税前收入中扣除，最高不超过工资薪金总额的5%。
3、法律主观：企业年金可以扣除。年金个人缴费部分不超过本人缴费工资计税基数的4%的，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
到此，以上就是小编对于年金扣税新规的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
